- Plný úvazek Plný úvazek

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Účetní specialista - Controller
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Co bude náplní práce?
- Účetní doklady (oběh, zpracování)
- Specifické účetní operace
- Dílčí controlling – spolupráce s finančním manažerem
- Bankovní příkazy/ platby
- Přiznání k DPH, KH, SH
- Měsíční účetní uzávěrka – spolupráce s finančním manažerem
- Roční účetní uzávěrka & audit – příprava & spolupráce s auditorem
- Další úkoly nadřízeného
Požadavky:
- Vyšší odborná škola/ SŠ ekonomického směru
- Minimálně 3 roky praxe v pozici účetní/ controller
- Rámcová znalosti účetnictví a účtování v informačních systémech (SAP, BAAN, AX apod. vítána)
- Samostatnost a kvalifikace
- Praxe ve spolunastavování informačního systémů (období, roční uzávěrky, účty, střediska…)
- Znalost problematiky daní / DPH
- Dobrá znalost práce Excelu (kontingence, podmíněné formátování, účetní vzorce, apod.)
- Odpovědnost, důvěryhodnost, korektnost, preciznost
- Časová flexibilita (uzávěrky)
- Mobilita
- Zvládání práce pod časovým tlakem
- Komunikativní znalost AJ (nadnárodní společnost)
- Výborná komunikace a spolupráce v rámci finančního úseku (týmová osobnost)
Nabízíme:
- Rozvíjející se pracovní prostředí v rámci silné a stabilní nadnárodní společnosti
- Harmonický pracovní kolektiv
- Dobré platové podmínky a benefity
- Možnost profesního růstu a rozvoje i v rámci společnosti a jiných divizí
- Interní i externí vzdělávání
- Flexibilní začátek pracovní doby
- 5 dní dovolené navíc a 3 dny „Sickdays“
- Obědy a káva zdarma ve firemní kantýně
- Příspěvek na dojíždění
- Nadstandartní příspěvek na penzijní připojištění aj.
- Nástup přímo pod firmu do kmene



