- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jste technický typ a hledáte výzvy? Rádi byste své zkušenosti uplatnili v mezinárodní společnosti, se sídlem v Hradci Králové? Poté nečekejte a zašlete nám Váš životopis, abychom Vás mohli přivítat v našem týmu. Pozice je vhodná i pro cizince.
NÁPLŇ PRÁCE:
práce na interních a dodavatelských technologických rozvojových aktivitách
znalost designu, funkce a technické specifikace elektronických výrobků
umět identifikovat správné technologie s ohledem na požadovanou kvalitu, cenu a objem výroby
znalost definice technického řešení funkčnosti zkušebního zařízení
definovat, implementovat a zajišťovat vhodné funkční zkušební postupy pro RF systémy
spolupráce na vývoji a konstrukci testovacího zařízení pro výrobu a zkoušky montovaných komponentů
příprava výrobní technologie a její předání do sériové výroby
zjišťuje požadovanou kvalitu u dodavatelů, kontroluje a schvaluje jejich procesy
nastavuje rozložení výrobních linek a podílí se na ověřovací sérii
připravuje zadávací dokumentaci
zajišťuje údržbu a kalibraci všech zkušebních zařízení
poskytuje technickou podporu pro výrobní oblasti
úzká spolupráce s testovacím oddělení, IT oddělením a oddělením procesní technologie
POŽADUJEME:
VŠ strojírenství
praxe v automobilovém průmyslu na podobné nebo stejné pracovní pozici
znalost elektro technické dokumentace
znalost metod Cp, Cpk, R&R
znalost v softwaru testování (LabVIEW, TestStand)
znalost ISO / TS 16949, APQP, PFMEA, DFM
komunikativní znalost anglického jazyka podmínkou
pokročilá znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
technické a analytické myšlení, smysl pro detail i celek, vizionářský přístup
flexibilita a ochota cestovat do zahraničních zemí
řidičský průkaz skupiny B, zkušenost s řízením motorových vozidel
NABÍZÍME:
práci ve stabilní společnosti
možnost karierního růstu
zajímavé finanční ohodnocení až 40 000Kč/ měsíc
příspěvek na stravování v hodnotě až 8000 Kč za rok a jídelnu přímo v areálu firmy
5 týdnů dovolené
pružnou pracovní dobu
benefity v rámci programu Cafeterie
13. mzda (dle kolektivní smlouvy)
možnost příspěvku na penzijní připojištění
zajímavé zahraniční cesty (Čína, Mexiko, Japonsko, Švýcarsko, …)
Pokud jste se v inzerátu našli, rádi o Vás uslyšíme. Pečlivě čteme každý životopis a všem odpovídáme, proto nám neváhejte zaslat ten Váš na emailovou adresu e-mail přes nebo nás kontaktujte na tel.: zobrazit tel. číslo .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.