Electronic Process Engineer

Hradec Králové
30.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FORCE TRADE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské

Jste technický typ a hledáte výzvy? Rádi byste své zkušenosti uplatnili v mezinárodní společnosti, se sídlem v Hradci Králové? Poté nečekejte a zašlete nám Váš životopis, abychom Vás mohli přivítat v našem týmu. Pozice je vhodná i pro cizince.

NÁPLŇ PRÁCE:
práce na interních a dodavatelských technologických rozvojových aktivitách
znalost designu, funkce a technické specifikace elektronických výrobků
umět identifikovat správné technologie s ohledem na požadovanou kvalitu, cenu a objem výroby
znalost definice technického řešení funkčnosti zkušebního zařízení
definovat, implementovat a zajišťovat vhodné funkční zkušební postupy pro RF systémy
spolupráce na vývoji a konstrukci testovacího zařízení pro výrobu a zkoušky montovaných komponentů
příprava výrobní technologie a její předání do sériové výroby
zjišťuje požadovanou kvalitu u dodavatelů, kontroluje a schvaluje jejich procesy
nastavuje rozložení výrobních linek a podílí se na ověřovací sérii
připravuje zadávací dokumentaci
zajišťuje údržbu a kalibraci všech zkušebních zařízení
poskytuje technickou podporu pro výrobní oblasti
úzká spolupráce s testovacím oddělení, IT oddělením a oddělením procesní technologie

POŽADUJEME:
VŠ strojírenství
praxe v automobilovém průmyslu na podobné nebo stejné pracovní pozici
znalost elektro technické dokumentace
znalost metod Cp, Cpk, R&R
znalost v softwaru testování (LabVIEW, TestStand)
znalost ISO / TS 16949, APQP, PFMEA, DFM
komunikativní znalost anglického jazyka podmínkou
pokročilá znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
technické a analytické myšlení, smysl pro detail i celek, vizionářský přístup
flexibilita a ochota cestovat do zahraničních zemí
řidičský průkaz skupiny B, zkušenost s řízením motorových vozidel

NABÍZÍME:
práci ve stabilní společnosti
možnost karierního růstu
zajímavé finanční ohodnocení až 40 000Kč/ měsíc
příspěvek na stravování v hodnotě až 8000 Kč za rok a jídelnu přímo v areálu firmy
5 týdnů dovolené
pružnou pracovní dobu
benefity v rámci programu Cafeterie
13. mzda (dle kolektivní smlouvy)
možnost příspěvku na penzijní připojištění
zajímavé zahraniční cesty (Čína, Mexiko, Japonsko, Švýcarsko, …)

Pokud jste se v inzerátu našli, rádi o Vás uslyšíme. Pečlivě čteme každý životopis a všem odpovídáme, proto nám neváhejte zaslat ten Váš na emailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář nebo nás kontaktujte na tel.: Zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto automobil design zkušenost