- Plný úvazek

Požadovaný profil:
o řádně ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské (VOŠ, VŠ) vzdělání stavebního směru v oboru vodní hospodářství a vodní stavby, krajinné inženýrství,
o praxe – zkušenosti s projekční a inženýrskou činností výhodou,
o dobrá znalost a orientace vodního a stavebního zákona (zákon č. 254/2001 Sb. a 183/2006 Sb.),
o dobré uživatelské znalosti PC – především MS Office, MS Project + projekční programy (výhodou zkušenost s programem AutoCAD a Microstation),
o znalost a zkušenost s tvorbou rozpočtů výhodou (nejlépe v programu Kros plus),
o smysl pro přesnost a důslednost,
o aktivní a tvůrčí přístup,
o zodpovědnost a schopnost samostatného rozhodování,
o schopnost řešení mimořádných úkolů a krizových situací,
o velmi dobré organizační a vyjadřovací schopnosti,
o komunikativnost, spolehlivost,
o umění jednat s lidmi,
o platné řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič (časté jednodenní služební cesty a řešení pracovních úkolů přímo v terénu),
o ochota a schopnost dalšího odborného vzdělávání,
o autorizace v oboru výhodou.
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
o Zabezpečuje komplexní výkon projektové a inženýrské činnosti:
o zpracovává nebo zajišťuje zpracování investičních záměrů staveb a studií,
o zabezpečuje nebo zpracovává všechny stupně projektové dokumentace včetně všech potřebných dokladů a podkladů (včetně zajištění či provádění nezbytných zaměření v terénu),
o ve spolupráci s projektovým manažerem se podílí na zpracování a předání zadávací dokumentace a dalších podkladů potřebných pro zadávací řízení staveb,
o zabezpečuje komplexní výkon inženýrské činnosti v rámci přípravy staveb (vydání potřebných oprávnění
k provádění staveb dle platné legislativy včetně jejich uložení a evidence),
o ve spolupráci s projektovým manažerem kontroluje provádění prací v souladu s projektovou dokumentací,
v souladu s uzavřenými smlouvami a v souladu s veškerými oprávněními k provedení stavby,
o ve spolupráci s projektovým manažerem kontroluje dodržování technologických postupů všech prací dle závazných nebo doporučených technických norem,
o v přípravě i v průběhu stavby plně respektuje ustanovení zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), novely zákona č.350/2012 Sb., vyhlášky č. 499/2006 Sb. o dokumentaci staveb, zákona č. 254/2001 Sb. (zákon o vodách) a zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách, vše v platném znění. Dále respektuje předpisy související s bezpečností práce a ochranou státního majetku a ostatní související platné vnitropodnikové normy.
o Plní další úkoly podle pokynů nadřízeného vedoucího v rámci vymezeného okruhu činností.
Více informací na odkazu www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.