- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Plné znění inzerátu na: https://www.alcedovsetin.cz/hlavni-udalosti/485-vyberove-rizeni-na-chuvu-v-detske-skupine-jako-zastup-za-md-a-rd
POŽADUJEME: kreativitu a tvořivost, zodpovědný přístup a pečlivost, výborné komunikační a organizační schopnosti, asertivita, flexibilita, samostatnost, psychická odolnost, příjemné vystupování, výhodou praxe v DS, pedagogické oblasti, nebo v sociálních službách.
Požadujeme středoškolské vzdělání s maturitou a akreditovaný kurz – Chůva pro děti v dětské skupině nebo středoškolské vzdělání s maturitou s odbornou způsobilostí dle zákona o poskytování služby péče o dítě v dětských skupinách (247/2014Sb)
NABÍZÍME: stravenky, sick days, teambulding
PRVNÍ KONTAKT: Písemné přihlášky doplněné strukturovaným životopisem (dosavadní zaměstnání a odborné znalosti a dovednosti) včetně fotokopií dokladů o dosažení nejvyššího vzdělání zasílejte na email: e-mail přes
Nebo na adresu:
ALCEDO – středisko volného času a plavecká škola Vsetín, příspěvková organizace
Záviše Kalandry 1095, 755 01 Vsetín
Další informace Vám poskytne Mgr. Martina Hromadová na e-mail přes nebo na tel. zobrazit tel. číslo .

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.