Chůva v dětské skupině zástup za MD a RD

Vsetín
do 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ALCEDO - středisko volného času a plavecká škola Vsetín, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Plné znění inzerátu na: https://www.alcedovsetin.cz/hlavni-udalosti/485-vyberove-rizeni-na-chuvu-v-detske-skupine-jako-zastup-za-md-a-rd
POŽADUJEME: kreativitu a tvořivost, zodpovědný přístup a pečlivost, výborné komunikační a organizační schopnosti, asertivita, flexibilita, samostatnost, psychická odolnost, příjemné vystupování, výhodou praxe v DS, pedagogické oblasti, nebo v sociálních službách.
Požadujeme středoškolské vzdělání s maturitou a akreditovaný kurz – Chůva pro děti v dětské skupině nebo středoškolské vzdělání s maturitou s odbornou způsobilostí dle zákona o poskytování služby péče o dítě v dětských skupinách (247/2014Sb)

NABÍZÍME: stravenky, sick days, teambulding

PRVNÍ KONTAKT: Písemné přihlášky doplněné strukturovaným životopisem (dosavadní zaměstnání a odborné znalosti a dovednosti) včetně fotokopií dokladů o dosažení nejvyššího vzdělání zasílejte na email: e-mail přes odpovědní formulář

Nebo na adresu:
ALCEDO – středisko volného času a plavecká škola Vsetín, příspěvková organizace
Záviše Kalandry 1095, 755 01 Vsetín

Další informace Vám poskytne Mgr. Martina Hromadová na e-mail přes odpovědní formulář nebo na tel. Zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI