Projektový manažer - stavební

Jsme společnost, která od roku 2010 řídí výstavbu v různých segmentech – od rezidenčních projektů a průmyslových hal, přes pobočky bank, sportoviště až po zdravotnické a školní budovy.

Hledám někoho, kdo umí řídit stavební projekty od analýzy podkladů až po tendrovou dokumentaci a koordinovat všechny fáze výstavby.

Popis pozice:

• Zodpovědnost za řízení přidělených zakázek: Budete mít na starosti kompletní řízení projektů, od převzetí po jejich dokončení. Vaším úkolem bude dohlížet na všechny fáze zakázky a zajišťovat jejich efektivní realizaci.
• Komplexní činnost spojená s přípravou projektů výstavby: Od technické dokumentace přes koordinaci projektového týmu až po zajištění hladkého průběhu stavby, budete zodpovědní za plánování a organizaci projektových prací.
• Obchodní, finanční a technické vedení zakázek: Zajistíte finanční i technickou stránku projektů, sledujete rozpočet, hlídáte termíny a jednáte s dodavateli a partnery.
• Zastupování společnosti při jednání se zákazníkem: Během celé realizace budete klíčovou kontaktní osobou pro klienta a budete hájit zájmy společnosti, čímž zajistíte spokojenost zákazníka a úspěšné dokončení projektu.

Profil kandidáta:

• Vysokoškolské vzdělání v oboru stavebnictví - rádi spolupracujeme i s absolventy
• Praxi v investiční výstavbě a schopnost organizovat a komunikovat v rámci několika zakázek najednou.
• Řidičský průkaz skupiny B
• Angličtinu na úrovni B1/B2

Nabízíme:

• Prémie plynoucí z jednotlivých projektů, ale i jiné
• Flexibilní pracovní doba a vlastní organizace pracovního dne
• 5 týdnů dovolené
• Sick day
• Příspěvek na stravování
• Jazykové kurzy 

Jestli vás nabídka spolupráce zaujala, pošlete životopis na e-mail přes odpovědní formulář, nebo klikněte na “odpovědět“ a já se vám ozvu. Těším se na vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.