- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadovaný profil:
o středoškolské vzdělání s maturitou ekonomického zaměření
o dobrá znalost právních předpisů a norem týkajících se daňových předpisů, evidence majetku a oběhu dokumentů a další administrativní agendy
o praxe v oboru administrativní činnosti výhodou
o samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, týmová práce
o organizační a komunikační schopnosti
o práce s ceninami (dohoda o odpovědnosti)
o velmi dobré uživatelské znalosti PC
o řidičské oprávnění sk. „B“
o časová flexibilita
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
o zajišťuje výkon spisové služby a archivní služby (m.j. evidence arch. materiálů, zásob, dlouhodobého hmotného majetku, sklad. evidence, cykličnost, třídění došlé pošty a její zapisování do podatelny),
o zodpovídá a vede evidenci docházky zaměstnanců provozního střediska
o zajišťuje pracovní činnosti na pokladně provozu
o provádí průběžnou aktualizaci dat v IS archiv,
o plní úkoly, které vyplývají ze souvisejících závazných legislativních předpisů a vnitropodnikových norem (VPN),
o provádí záznamy z porad a jednání včetně plnění dalších úkolů dle pokynů vedoucího provozu
Bližší informace: Ing. Karel Straka, vedoucí provozu Bystřice nad Pernštejnem, tel. zobrazit tel. číslo , email:
Více informací na odkazu www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/
stravenky, dovolená navíc, fond FKSP, příspěvěk na penzijní připojištění
První kontakt emailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.