- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Chcete být součástí mezinárodní firmy, kde budete moci uplatnit vaše analytické myšlení? Jste samostatní a vyhovuje vám systematická práce? Baví vás komunikace v angličtině? Pak se přidejte k nám do týmu a pomozte nám zajistit hladký průběh dodávek a optimalizaci procesů!
Máte rádi výzvy? Nebojíte se zvednout telefon a s přehledem vyřešit objednávku, dopravu nebo technické detaily v anglickém jazyce? Pokud navíc ovládáte MS Excel, PowerPoint a Access na pokročilé úrovni, jste náš člověk!
Hledáme kolegu/kolegyni se středoškolským vzděláním, ideálně ekonomického směru, který/á má zkušenosti s prodejem, umí profesionálně jednat se zákazníky a disponuje výbornými komunikačními i organizačními dovednostmi, včetně schopnosti efektivně plánovat svou práci.
Samostatnost a analytické myšlení patří mezi vaše silné stránky. Dokážete si poradit v každé situaci a přemýšlíte v souvislostech. Jste týmový hráč, na kterého se lze spolehnout, i když pracujete pod tlakem.
Zkušenosti se systémem SAP jsou výhodou, ale šikovného a motivovaného člověka vše rádi naučíme. Znalost němčiny vítaná.
Různorodá práce u stabilního zaměstnavatele.
Pružná pracovní doba.
Dovolená 5 týdnů a příspěvek na dojíždění.
Další zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní připojištění, benefitový systém Cafeterie, firemní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, poukázky Flexi Pass, firemní akce, příspěvky na dětské tábory, zvýhodněné mobilní tarify, slevy na elektro…)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.