Specialista Technické Přípravy Ve Stavebnictví | Žďár Nad Sázavou | Až 50 000 Kč

Žďár nad Sázavou
45.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Simona Veindlová, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Baví vás technika, ale nechcete jen sedět u počítače? Máte smysl pro detail, zvládnete komunikaci se zákazníky a zároveň vás láká podílet se na realizaci zajímavých stavebních projektů? Pak pro vás máme pozici, kde to všechno využijete naplno.

Co vás čeká:
- budete hlavní technickou oporou obchodního týmu – pomůžete převést domluvenou zakázku do konkrétní podoby
- zaměřování otvorů na stavbě, tvorba výkresů a vizualizací pro zákazníky
- příprava technického řešení, konzultace a doladění detailů se zákazníkem
- zpracování výrobní a montážní dokumentace
- tvorba cenových nabídek a objednávek komponentů
- komunikace napříč firmou i se zákazníky

Co od Vás očekáváme:

- technické myšlení a schopnost spojit techniku s obchodem
- znalost práce na PC, výhodou je CAD systém nebo jiný technický program
- vzdělání v technickém nebo stavebním oboru (SŠ/VŠ)
- ŘP sk. B (kvůli výjezdům na stavby)

Co se vám bude hodit:
- pečlivost, samostatnost, komunikativnost
- empatie při jednání se zákazníky a aktivní přístup k práci
- chuť učit se novým věcem – všechno vás naučíme, pokud máte základy

Co Vám můžeme nabídnout:

- Bonusy/prémie
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Dovolená 5 týdnů
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Mobilní telefon
- Kafetérie
- Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
- Závodní stravování
- Firemní rekreační zařízení
- Firemní akce

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.