Energetický specialista (ž/m) - až 120.000 Kč (A13021)

Brno
80.000 – 120.000 Kč
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Kontakt
Marika Špringlová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

• Zpracování energetických posudků

• Poradenství při návrzích energeticky efektivních opatření

• Optimalizace energetického provozu budov a areálů

• Spolupráce s projektanty a architekty na návrhu úsporných technologií ve fázi projektové dokumentace.

• Technická podpora pro projektové manažery při rozhodování o energetické koncepci stavby.

• Monitoring spotřeby energií a vyhodnocování úspor v rámci plánovaných či realizovaných opatření.

Vedlejší aktivity

• Sledování legislativy a dotačních výzev v oblasti energetiky a životního prostředí.

• Vedení odborných konzultací pro klienty, školení a seminářů.

• Příprava podkladů pro žádosti o dotace, případně spolupráce s dotačními specialisty.

• Komunikace s autorizovanými osobami, úřady a certifikačními autoritami.



Požadujeme

• Vysokoškolské vzdělání technického směru (energetika, stavebnictví, TZB).

•Praxe z pozice energetického specialisty, energetika apod. podmínkou

• Znalost aktuálních norem (např. ČSN 730540) a nástrojů pro výpočet energetické náročnosti (např. ENEX, Energie 2020, NKN, DEKsoft).

• Orientace v legislativě a dotačních schématech (zejména SFŽP, MPO, MŽP).

• Samostatnost, pečlivost a analytické myšlení.



Nabízíme

• Mzda: 80.000 – 120.000 Kč dle praxe

• Příspěvek na stravování 82 Kč/den.

• Možnost občasné práce z domu.

• 5 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu.

• Firemní notebook a mobilní telefon.

• Neformální atmosféru a příjemné pracovní prostředí.

• Podporu v rozšiřování si kvalifikace v oboru.

• Zvýhodněnou MultiSport kartu

• Nástup možný ihned


Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.