- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Právě se nám otěvřela pozice stavbyvedoucího / vedoucího projektu pro FVE, kterého baví různorodost a práce v terénu mu nevadí. Jde o zázemí rodinné firmy, kde si vycházejí vždy vstříc.
Ideální kandidát by měl dobře rozumět fotovoltaickým systémům a měl by umět převzít zodpovědnost za svěřený tým pracovníků! Získáte benefity jako je služební auto, příspěvek na stravování a mnohé další.
Hodit se můžou třeba i základy angličtiny nebo znalost technologií jako Fronius, SMA nebo Solar Edge.
Naučíme vás pracovat s našimi programy a systémy, a vybavíme vás firemním telefonen, notebookem a samozřejmě automobilem.
Pokud Vás pozice zaujala budu ráda, když mi pošlete svůj životopis přes odpovědní formulář níže nebo na email: e-mail přes . Budu se těšit!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.