- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti na pozici stavbyvedoucího v oblasti pozemních staveb? Chcete se podílet na nových a technicky zajímavých projektech a zároveň řídit stavbu, tým lidí i její rozpočet? Pokud ano, tahle pozice pro vás dává smysl a může být dalším logickým krokem ve vaší kariéře.
STAVBYVEDOUCÍ - AUTO I K SOUKROMÝM ÚČELŮM (50 - 70.000 KČ)
* Řízení stavby po technické, organizační i smluvní stránce
* Odpovědnost za dodržení kvality, termínů a plynulý průběh realizace
* Aktivní řešení vzniklých problémů a předcházení zdržení
* Koordinace subdodavatelů a vedení pracovního týmu na stavbě
* Dohled nad tím, aby práce probíhaly v souladu s harmonogramem a smluvními podmínkami
* Min. SŠ stavebního směru
* Autorizace v oboru výhodou
* Zkušenosti na obdobné pozici min. 5 let
* Zkušenosti s pozemními stavbami
* Řidičský průkaz sk. B
* Znalosti stavebních technologií a legislativy
* Schopnost řídit více projektů najednou a zvládat krizové situace s nadhledem
* Automobil i k soukromým účelům
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na stravování
* Mobilní telefon a notebook
* Firemní školení a vzdělávání
* Firemní akce
* Přátelské prostředí
* Zajímavé projekty
* Lokalitu: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.