Hlavní stavbyvedoucí, 70.000 - 100.000 Kč - služební vůz (A13655)

Brno
70.000 – 100.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Marika Špringlová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

🛠️ Hledáme hlavního stavbyvedoucího, který vezme stavbu pevně do rukou – technicky, organizačně i lidsky – a povede ji k úspěšnému dokončení.


• Zodpovědnost za samostatné řízení a koordinaci procesu výstavby s ohledem na:

- dodržování technologických postupů a kvalitu prací,

- harmonogram provádění prací,

- ekonomiku projektu.

• Řízení realizačního týmu.

• Zastupování společnosti vůči objednateli, dodavatelům a dalším dotčeným stranám.

• Zabezpečování a dohled nad bezpečnými pracovními podmínkami.

• Odpovědnost za vlastní agendu a vedení stavební dokumentace




Požadujeme

• SŠ/VŠ vzdělání v oboru pozemní stavitelství.

•Zkušenosti s řízením projektů min. na pozici hlavního stavbyvedoucího.

 Nutným požadavkem je praxe s většími stavebními projekty (rezidenční bydlení, velké bytové domy, školy, výrobní haly apod.) Né výstavby mostů, dálnic, vodohospodářské stavby nebo inženýrské sítě.

• Organizační a komunikační schopnosti, schopnost týmové práce.

• Znalost práce s PC (MS Office a MS Project).

• Řidičský průkaz sk. B podmínkou.

• Autorizace v oboru pozemních staveb.





Nabízíme

• Mzda: 70.000 – 100.000 Kč dle praxe.

• Stravenky, Multisport karta, roční bonusy.

• Firemní vůz i k soukromému využívání.

• Firemní notebook a mobilní telefon.

• Neformální atmosféru a příjemné pracovní prostředí.

• Prostor pro vzdělání dle domluvy a potřeby a další.

• Nástup možný ihned


Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.