Pravá ruka provozního manažera ve stavebnictví a výrobě

Ponava, Brno
30.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Anna Bolha, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme rodinná firma z Brna a hledáme kolegu, který nechce stát celý den na jednom místě. Hledáme někoho, koho baví technika, práce rukama, ale i kontakt se zákazníky a řešení věcí v provozu. Tahle pozice je ideální pro člověka, který chce mít pestrou práci, odpovědnost a postupně se stát klíčovým členem týmu.

Co na Vás čeká?

Má­te vztah k technice, práci rukama a smysl pro pořádek v provozu? Baví Vás, když věci fungují, navazují na sebe a zároveň hledáte způsoby, jak je dělat lépe a efektivněji? Nehledáme jen „obsluhu strojů“ nebo „skladníka“ – hledáme aktivního kolegu, který se nebojí převzít odpovědnost za svou část provozu a pomůže nám ho dál rozvíjet.

Ve Vaší kompetenci bude nejen práce v armovně v Brně-Chrlicích, kde budete na moderních strojích zpracovávat betonářskou ocel podle projektové dokumentace, ale také příležitostné zapojení do provozu skladu stavebnin v Brně-Černovicích, včetně výdeje materiálu, obsluhy zákazníků a práce s vysokozdvižným vozíkem. Součástí pozice je úzká spolupráce s provozním manažerem a postupné přebírání odpovědnosti za svěřené úkoly a zakázky. Pokud Vás baví přemýšlet nad tím, jak věci fungují v praxi, budete se u nás cítit jako doma.

 

Možnost ranní/ odpolední směny.

🎯 Abyste u nás uspěl/a, budete pro začátek potřebovat:

  • Technické myšlení a orientaci v práci s výkresovou nebo projektovou dokumentací.
  • Praxi nebo alespoň základní zkušenost s výrobou, skladovým provozem nebo technickým zázemím firmy.
  • Schopnost pracovat se stroji, nářadím a vzručnost při manipulaci s materiálem.
  • Zodpovědný přístup k plnění zakázek, kvalitě provedení a dodržování postupů.
  • Samostatnost, spolehlivost a schopnost dotahovat úkoly do konce.
  • Uživatelskou znalost práce na PC (základní evidence, zakázky, komunikace).
  • Řidičský průkaz skupiny B; průkaz VZV výhodou, případně zajistíme zaškolení.

🎁 Svých zaměstnanců si vážíme, proto se u nás můžete těšit na:

  • Dlouhodobé zaměstnání ve společnosti, pro kterou nebudete jen jedním nebo jednou z mnoha zaměstnanců. Stanete se novým členem velké rodiny.
  • Multisport karta (zvýhodněný vstup na sportoviště a relaxační zařízení).
  • Výhodné tarifní balíčky u T-mobile, slevy v Datart a další.
  • 3 dny Sick day, stravenkový paušál.
  • Finanční odměny za pracovní výročí.
  • Možnost zvýhodněných nákupů stavebních materiálů.
  • 20 dní dovolené a 2 dny osobního volna navíc.
  • Mobilní telefon a kancelář na centrále společnosti.

 

Zní to jako práce pro vás? Pošlete nám svůj životopis a pojďme si popovídat!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

STAVOSPOL, s.r.o.
Staňkova 383/41
612 00 Brno

IČO: 15545521
Datová schránka: g4r4mig
Další informace:
GPS: 49.214374,16.601835,
S-JTSK: -598369.61 -1158579.55, RUIAN: 19749791

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.