- 26 000 Kč
- Plný úvazek
Požadovaný profil:
Min. SŠ vzdělání s maturitou, ekonomický směr výhodou
dobrá znalost práce s PC, scanování a kopírování dokumentů, obsluha běžných kancelářských programů (Outlook, Internet Explorer atd.)
zkušenost s vedením spisové služby výhodou
samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
organizační a komunikační schopnosti
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
přejímá a třídí došlou poštu a provádí její evidenci v systému spisové služby včetně dokumentů došlých prostřednictvím datových schránek,
přejímá poštu k odeslání, kontroluje úplnost formálních náležitostí, eviduje ji v systému spisové služby a odesílá, vyřizuje případné reklamace s poštovním úřadem, případně s jinými vykonavateli poštovních – doručovacích služeb,
přijímá, eviduje a hradí případné zásilky na dobírku, balíky, složenky a provádí jejich vyúčtování,
uskutečňuje doručovací služby a přepravu poštovních zásilek, včetně případných úhrad zásilek na dobírku.
Bližší informace: Jana Rampulová, vedoucí podatelny, kontakt tel. zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.