- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme:
Náplň práce: – zpracování mezd
Nabízíme: plný úvazek – 40 hodin/ týdně, 9. platová třída, víkendy a svátky jsou volné, 5 týdnů dovolené, sick days, příspěvek na stravování, výhodný zaměstnanecky mobilní tarif
Jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Přihláška do výběr. řízení musí obsahovat: jméno a příjmení uchazeče, datum narození, telefon a e-mail
(pro komunikaci v průběhu výběrového řízení), datum a podpis uchazeče. K přihlášce uchazeč připojí životopis, ve kterém uvede údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, včetně uvedení důvodů motivace k práci v dané pozici (rozsah max. 2 str. A4), prostou kopii dokladu
o nejvyšším dosaženém vzdělání a případné reference nebo doporučující dopis.
Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky: do 19.4.2023
Písemně: Sociální služby města Žďár nad Sáz., p.o., Okružní 67, 591 01 Žďár nad Sázavou
Na obálku uveďte „Mzdová účetní/personalista“
nebo
elektronicky: email: adminsocsluzbyzdar.cz
Do předmětu uveďte „Mzdová účetní/personalista“

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.