- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Nabízíme: plný úvazek – 40 hodin/ týdně, 9. platová třída, víkendy a svátky jsou volné, 5 týdnů dovolené, sick days, příspěvek na stravování, výhodný zaměstnanecky mobilní tarif
Jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Přihláška do výběr. řízení musí obsahovat: jméno a příjmení uchazeče, datum narození, telefon a e-mail
(pro komunikaci v průběhu výběrového řízení), datum a podpis uchazeče. K přihlášce uchazeč připojí životopis, ve kterém uvede údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, včetně uvedení důvodů motivace k práci v dané pozici (rozsah max. 2 str. A4), prostou kopii dokladu
o nejvyšším dosaženém vzdělání a případné reference nebo doporučující dopis.
Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky: do 19.4.2023
Písemně: Sociální služby města Žďár nad Sáz., p.o., Okružní 67, 591 01 Žďár nad Sázavou
Na obálku uveďte „Mzdová účetní/personalista“
nebo
elektronicky: email: adminsocsluzbyzdar.cz
Do předmětu uveďte „Mzdová účetní/personalista“

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.