Projektant nosných konstrukcí – pozemní a inženýrské stavby

Brno
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Kateřina Procházková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do projekčního týmu hledáme zkušeného projektanta nosných konstrukcí, který se nezalekne výzev a chce se podílet na návrhu technicky zajímavých staveb – nejen v České republice, ale i v zahraničí.

Popis pozice:

  • Návrh a projekční řešení nosných konstrukcí pozemních a inženýrských staveb.
  • Koordinace projektových činností a komunikace s klienty.
  • Autorský dozor a aktivní účast při realizaci.
  • Spolupráce s odborníky na mostní a speciální konstrukce – projekty často přesahují hranice běžné statiky.
  • Řešení technických detailů a zajištění kvality výsledného návrhu.

Profil kandidáta:

  • Máte vysokoškolské vzdělání stavebního směru, ideálně v oboru konstrukce pozemních staveb nebo konstrukce a dopravní stavby.
  • Za sebou 3-5 let praxe v projekci nosných konstrukcí.
  • Pracujete v konstrukčních a statických programech s jistotou.
  • Angličtinu ovládáte alespoň na mírně pokročilé úrovni.

Nabízíme:

  • 25 dní dovolené a flexibilní čerpání náhradního volna
  • Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
  • Multisport karta s minimálním příspěvkem zaměstnance
  • Podpora ve vzdělávání a osobním rozvoji
  • Příspěvky na životní a důchodové pojištění
  • Přátelské a férové pracovní prostředí
  • Jazykové kurzy

Jestli vás pozice zaujala, pošlete mi svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář, nebo klikněte na „odpovědět“ a já se vám ozvu. Těším se na vás! 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT