Hledáme zahradníka – práce v terénu

Žďár nad Sázavou
35.000 – 45.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme zahradnická firma Jan Šiška ZAHRADNICTVÍ, realizujeme a udržujeme zahrady v kraji Vysočina a především okolí Žďáru nad Sázavou. Do našeho týmu hledáme zahradníka pro práci v terénu, který se bude podílet na realizacích zahrad a venkovních úprav, stavbě okrasných i koupacích jezírek. Hledáme spolehlivého člověka, který má vztah k práci venku a chuť odvádět kvalitní práci.

Náplň práce:

  • Realizace soukromých zahrad a veřejných zelení

  • Výsadby stromů, keřů a trvalek

  • Zakládání trávníků, terénní úpravy

  • Práce se zahradní technikou a nářadím

  • Spolupráce v realizačním týmu

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti v oboru zahradnictví nebo stavebních / terénních prací výhodou

  • Manuální zručnost a fyzickou zdatnost

  • Samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost

  • Řidičský průkaz sk. B výhodou

  • Chuť učit se nové postupy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzdu 35 000 – 45 000 Kč dle zkušeností a výkonu

  • Práci na hlavní pracovní poměr

  • Stabilní zaměstnání v regionu

  • Zajímavé projekty a různorodou práci

  • Přátelský kolektiv a férové jednání

  • Možnost profesního růstu

 

Nástup možný od 1. 3. 2026 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.