Zástupce ředitele pro realizaci - pozemní stavby

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Kateřina Procházková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zastupuji českou stavební společnost, která se stala tradiční značkou nejen v České republice, ale i na Slovensku.

Hledám zkušeného manažera s vysokoškolským vzděláním a praxí v pozemním stavitelství, který bude zastupovat Ředitele divize realizace.

Popis pozice:

  • Spolupráce s ředitelem divize na strategii, plnění cílů a reportingu
  • Vedení a koordinace realizačního týmu (PM, stavbyvedoucí, přípraváři) a spolupráce s ostatními divizemi
  • Řízení kvality, termínů a efektivity realizovaných zakázek
  • Identifikace a řízení rizik projektů
  • Koordinace přípravy zakázek a obchodních nabídek
  • Zastupování společnosti při jednáních s partnery a subdodavateli
  • Monitorování trhu, hledání nových obchodních příležitostí
  • Zajištění dodržování právních předpisů, interních směrnic a bezpečnosti na stavbách, odpovědnost za plnění úkolů a kvalitu práce

Profil kandidáta:

  • Vysokoškolské vzdělání se zaměřením na pozemní stavby  
  • Zkušenosti s ekonomickým řízením projektů 
  • Orientace ve smluvních vztazích a právních aspektech stavebních zakázek 
  • Znalost obchodního zákoníku, stavebního zákona a technických norem 
  • Výborné prezentační a vyjednávací schopnosti  
  • Řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

  • Prémie z objemu zakázek
  • Služební vůz
  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování

Jestli vás nabídka spolupráce zaujala, pošlete životopis na e-mail přes odpovědní formulář, nebo odpovězte skrze kontaktní formulář a já se vám ozvu. Těším se na vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.