- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Workplace: Brno, Czech republic + business trips around the Europe
Start date: immediately or on agreement
Salary: attractive
Are you citizen of European Union?
Do you have experience with road networks and logistics?
Are you willing to travel?
For our client, an international courier delivery services company with headquarters in Netherlands, we are looking for a new colleague – Logistic and road networks manager for central ane eastern Europe.
INFORMATION ABOUT OUR CLIENT
International and domestic Express Road Networks (ERN) have over 3000 trucks on the road in Europe every day, 24 hours 7 days per week. Their entire European Express Road Networks connect over 44 countries, 19 road hubs and 550 depots and is connected to our air network and the domestic networks. 70% of customers can be reached overnight by truck. Professional team of ERN ensures that all their clients’ packages, documents and pallets will be delivered on time and in perfect condition to more than 200 countries in Europe.
WHAT IS THE JOB DESCRIPTION LIKE?
managing, evalueting and motivating local teams of Logistic planners in Brno, Warsaw, Timisoara, Vienna, Sofia – in total aprox. 30 employees
work activities in Czech republic, Austria, Hungary, Slovakia, Ukraine, Romania, Moldavia, Slovenia and Croatia
analyzing and improving the current and future processes
consistently exceeding customers’ expectations and operational standards for delivered on time performance at an optimised cost
responsibility for operational, tactical and strategic projects
frequent travelling to abroad
communication with company management
WHAT REQUIREMENTS DO WE HAVE FOR THE CANDIDATE?
professional experience in logistics and national/international road networks
proven leadership skills, preferably in international company
excellent English for everyday communication and correspondence
ability to work in multicultural environment
high level of work dynamics, energy and zest
organization, coordination and good communication skills
analytical skills and ability to stay on top of things
resistance to time and work stress
driver license and willingness to travel the whole Europe
WHAT DO WE OFFER?
starting 1st of January 2017 or according to agreement
attractive salary with company car for private purposes
main office in Brno, Czech republic
opportunity to work in a multi-cultural environment
informal company culture
permanent contract
5 weeks of vacation, 3 sick days
calls at a reduced price
other attractive company benefits
WHO CAN YOU CONTACT IF YOU HAVE ANY QUESTIONS?
Contact person is HR senior consultant – Ing. Zbyněk Strmiska. If you are interested please send your current CV in English to e-mail přes or contact us at tel. number 00420 604 209 975 for further information.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.