- 45 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: okres Třebíč
Termín nástupu: ihned nebo dohodou (v případě výpovědi může být nástup po ukončení výpovědní doby)
Měsíční mzda: 31.000 Kč – 40.000 Kč
Pracovní doba: pružná
Zajímáte se o oblast interního stavebního rozvoje firmy?
Chcete se podílet na investičních akcích?
Máte praxi v realizaci staveb?
Pro našeho nadnárodního klienta působícího v lokalitě okresu Třebíč hledáme šikovného nového kolegu/kolegyni na pozici Technik interních stavebních projektů.
CO NABÍZÍME?
31.000 Kč – 40.000 Kč měsíční mzdu dle zkušeností a znalostí
13. mzdu při splnění rozpočtových firemních cílů
perspektivitu dlouhodobého zaměstnání
plný pracovní úvazek
firemní kulturu na vysoké úrovni a příjemné pracovní prostředí
podílení se na firemní strategii a rozvoji firmy
profesní rozvoj a jazykové vzdělávání
dotované firemní stravování
firemní mobil
zajímavé zaměstnanecké akce
5 týdnů dovolené
příplatek na dojíždění
příspěvek na dovolenou
příspěvek na penzijní připojištění
Je dobré vědět, že v budoucnu je zde velká možnost kariérního posunu na vedoucí pozici s podřízenými v rámci stavebního interního rozvoje.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
vytváření stavební strategie a její realizace v rámci rozvoje areálu firmy
navrhování výstavby nových hal a budov vč. infrastruktury
navrhování změn stávajících hal a budov pro optimalizaci jejich provozu
provádění výběrových řízení na dodavatele stavebních prací
řízení dodavatelů, jejich koordinace a provádění stavebního dohledu
zajištění všech legislativních povolení pro plánované budovy vč. EIA
jednání s úřady pro zajištění kolaudací a rekolaudací budov
přípravu jednotlivých investičních projektů vč. stanovení rozpočtu
prezentace projektů vedení společnosti
spolupráce s externími projektanty
CO POŽADUJEME?
SŠ nebo VŠ vzdělání nejlépe stavebního směru
praxi v rozpočtování, realizaci staveb nebo v investičních stavebních projektech
znalost tvorby stavebních výkresů a stavebních procesů
znalost legislativy spojené s přípravou a realizací staveb
znalost práce s AutoCad (výhodou Revit), Built power nebo RTS
AJ na úrovni A2 pro běžnou komunikaci
dovednost práce s PC a MS Office
aktivní, samostatnou, komunikativní osobnost
organizační a analytické schopnosti
tah na plnění a realizaci cílů
ŘP sk. B, ochota občasného cestování
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska, HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace.Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?