- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
R-EVC s.r.o. je dynamická česká firma specializující se na výrobu a prodej EV nabíječek EcoVolter – přenosných i pevných wallboxů pro elektromobily.
Jsme malý, ale rychle rostoucí tým (6–10 lidí) v Velaticích u Brna, kde vyrábíme kvalitní EcoVolter nabíječky přímo pro české i evropské zákazníky přes náš e-shop nabijelektromobil.cz. Zaměřujeme se na inovace jako nabíjení z FVE přebytků, OCPP integrace a bezpečnost podle IEC standardů.
Naše firma patří mezi největší prodejce nabíjecího příslušenství v ČR.
Zákaznická podpora: Odpovědi na dotazy přes email (Gmail), telefon a chat v Shoptetu – řešení problémů s objednávkami EV nabíječek EcoVolter.
Správa e-shopu: Kontrola objednávek, aktualizace skladu, nahrávání produktů na nabijelektromobil.cz.
Administrativa: Fakturace, evidence v Google Sheets, komunikace s dodavateli i doběrateli.
Objednávání zboží: Nákup dílů a materiálů podle potřeby výroby.
Podpora vedoucích: Pomoc s denními úkoly, reporty a ad-hoc požadavky v malém týmu
Základní znalost PC: Excel/Google Sheets, email (Gmail), Shoptet nebo podobný e-shop systém (zaškolíme).
Komunikační dovednosti: Jasná čeština písemně i ústně, angličtina výhodou pro B2B dotazy.
Organizační talent: Více úkolů najednou, přehled v administrativě a nákupu.
Bonus: Zkušenost s e-commerce, EV nabíjením nebo zákaznickou podporou – ale nepodmínka pro juniory.
Mzda: 30–35 000 Kč hrubého měsíčně
Flexibilita: Pracovní doba od 7:00 (40 h/týden), 2 dny home office, přizpůsobitelné tvému životu.
Prostředí: Moderní kancelář v Velaticích u Brna, firemní notebook, školení v EV technologiích (EcoVolter, FVE integrace).
Přátelský tým ~8 lidí bez korporátní byrokracie – rychlé rozhodování a osobní přístup.
Možnost růstu: Od podpory k e-shop managementu s expanzí do Německa/Rakouska.
Přijď do stabilní české firmy s budoucností – pojďme si společně práci užívat a posouvat se dál!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.