- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Kongsberg Precision Cutting Systems dodává digitální řezací technologie pro obalový průmysl, reklamní materiály, displeje a výrobu po celém světě. Spojujeme inovace, moderní technologie a kreativitu, abychom zákazníkům pomáhali pracovat rychleji, bezpečněji a efektivněji. Zároveň vytváříme prostředí, kde zaměstnanci mohou rozvíjet své schopnosti a podílet se na smysluplných projektech.
Společnost Kongsberg Precision Cutting Systems se zabývá výrobou nejrobustnějšího a nejspolehlivějšího řešení v oblasti digitálního řezání. Našimi výrobky jsme navázali na výrobu těchto zařízení v norském Kongsbergu, která se datuje od roku 1965 a kde i nadále probíhá jejich vývoj.
Společnost Kongsberg PCS působí v Brně, Česká republika od roku 2007 a od té doby neustále rozšiřuje své řady až ke dnešním více než 100 zaměstnancům. Nabízíme zázemí nadnárodní společnosti, zaměstnanecké benefity, týden dovolené navíc a práci v dosahu MHD.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.