- 16 000 – 20 200 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
V pivovaru Staropramen, v pivovaru Ostravar a v obchodních pobočkách zaměstnáváme téměř 650 lidí, které spojuje nadšení, s jakým vaří a distribuují pivo. Díky skvělé týmové spolupráci našich lidí a díky inovacím a originálním nápadům, které přinášíme do své práce, se stále přibližujeme k naší společné ambici stát se nejinovativnější pivovarskou společností v Česku. Naši zaměstnanci svou práci dělají s důrazem na kvalitu a s velkým nadšením, protože pivo pro nás z pivovaru není jen velká zodpovědnost, ale i zábava!
V roli Supervisora budeš plánovat a řídit denní nebo týdenní aktivity svého týmu o cca 10 lidech, budeš mít na starosti dodržování kvality a všech postupů jejich práce, dosahování nastavených cílů, budeš udržovat optimálně rozložené náklady a především budeš pracovat v nejmodernějším pivovaru v České republice.
MEZI TVOJE ODPOVĚDNOSTI BUDE PATŘIT ZEJMÉNA:
JAKÝ PROFIL BYS MĚL SPLŇOVAT:
A TEĎ PÁR VYCHYTÁVEK:
Tak co? Jdeš do toho? Pošli nám svoje CV, už jsme na Tebe moc zvědaví.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.