Servisní technik sdílených kol nextbike v Brně, 5 týdnů volna, zajímavé bonusy

Brno
32.000 – 34.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Mgr. Klaudie Pořízková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme nextbike, největší český provozovatel bikesharingu a do Brna hledáme nového parťáka na rebalancování a servisování sdílených kol s nástupem co nejdříve.

🚲 O čem to bude?

Tvou hlavní náplní bude servis a rozvážení jízdních kol po stanicích, aby byla vždy připravená a v perfektním stavu.
V terénu se postaráš o základní opravy jako dofukování pneu, seřízení brzd nebo sedla. Složitější servisní zásahy řešíme na dílně, kde tě vše rádi naučíme.

Pomáhat ti bude intuitivní mobilní aplikace, kterou dostaneš do služebního telefonu.
Kola budeš převážet mezi stanicemi služební dodávkou.

Součástí práce je také komunikace s kolegy napříč firmou, hlavně se zákaznickou linkou – používáme k tomu naše interní aplikace.

Práce v pohybu a na čerstvém vzduchu.

Jedná se o práci se střídáním krátkého a dlouhého týdne, s délkou jedné směny 12 hodPružný začátek směny.

Fajn parta lidí, kteří věří, že mění města k lepšímu.

🛠️ Co od tebe čekáme?

Řidičák sk. B – ideálně zkušenost s dodávkou.

Zručnost a samostatnost.

Nadšení do práce a chuť učit se.

Výhodou je základní přehled v opravách kol – ale klidně tě zaškolíme.

Nastoupit můžeš ideálně co nejdříve!

🌤️ Na co se můžeš těšit?

Multisport karta na volnočasové vyžití,

Jízdy na Nextbiku zdarma nejen pro tebe, ale i pro tvého parťáka,

Příspěvek na stravování, který ti zpříjemní každý oběd,

Příspěvek na údržbu pracovního oblečení,

5 týdnů dovolené + narozeninové volno.

 

Nepropásni to a přidej se k nejlepším!

Těšíme se, až to rozjedeme společně na modré! 🚲💙

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office

Sídlo firmy

nextbike Czech Republic s.r.o.
Libušina 526/101
779 00 Olomouc

IČO: 07389108
Datová schránka: rhqi6kx
Další informace:
GPS: 49.599047,17.291907,
S-JTSK: -544158.56 -1121183.09, RUIAN: 23301163

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!