- 38 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Čejč
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Směnnost: třísměnný provoz, pondělí – pátek
Finanční ohodnocení: motivující
Naším zákazníkem je mezinárodní výrobní strojírenská společnost, s velmi silným postavením na světovém trhu. Z důvodu posílení týmu hledáme Lisaře/ku kovů.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
obsluha tvářecích strojů
kontrola vyráběných dílů dle kontrolního postupu
zapisování výsledků kontrol do náměrových listů
zodpovědnost za kvalitu výrobků
zodpovědnost za vyrobený počet kusů dle stanoveného cíle
výměna a kompletace nástrojů (poškozených nebo podle plánu výměny)
sledování životnosti nástrojů
manipulace s mostovým jeřábem v prostoru stroje (výlisky, obrobky)
CO POŽADUJEME?
vyučení ve strojírenském oboru
základní znalosti a dovednosti při provádění mechanických prací
manuální zručnost
CO NABÍZÍME?
zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
25 dnů dovolené
firemní stravování
příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
bonus za beznemocnost
finanční odměna za odpracované roky a při životním jubileu
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.