- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte účetnictví opravdu v malíku, baví Vás práce s daty a zároveň Vás naplňuje vést a rozvíjet ostatní? Hledáte prostředí, kde účetní není „jen zpracovatel“, ale partner pro byznys?
Do našeho týmu v Brně hledáme:
SENIOR ÚČETNÍ - FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ DOBA (55 - 60.000Kč), který převezme odpovědnost za kompletní účetní agendu a bude mít reálný vliv na nastavení procesů i práci týmu.
* Komplexní vedení podvojného účetnictví
* Zpracování DPH, kontrola účetních sestav a závěrek
* Práce v účetním systému Pohoda
* Organizace a metodické vedení junior účetních
* Účetní závěrky a příprava podkladů pro daň z příjmů
* Spolupráce při auditech
* Pravidelný měsíční finanční reporting
* Pokročilá práce s daty (SQL, Power BI apod.)
* Komunikace s klienty
* Výbornou znalost podvojného účetnictví
* Praxi na obdobné pozici minimálně 4 roky
* Pokročilou až expertní znalost Excelu
* Základní znalost maker a Power BI (výhodou)
* Schopnost samostatně řešit úkoly a organizovat práci týmu
* Angličtinu na pokročilé úrovni
* Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
* Firemní hardware
* Prostor pro další vzdělávání a rozvoj
* Multisport kartu
* Přátelské pracovní prostředí a firemní akce
* Stabilní spolupráci na dobu neurčitou
* Místo výkonu práce: Brno

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.