- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
DME Czech Republic, s.r.o.
Již více než sedm desetiletí patří firma DME mezi špičku v oblasti technologií forem. Katalog produktů společnosti DME je stále nejbohatší v tomto průmyslovém odvětví a naše výrobky jsou vždy té nejvyšší kvality. Díky své silné prodejní a distribuční síti a také výrobním závodům v Evropě může společnost DME nabídnout spolehlivost, zkušenosti, odborné znalosti a služby svým lokálním i nadnárodním zákazníkům, kteří si pak mohou být jisti, že se jim dostane stejné kvality výrobků DME po celém světě. Náš komplexní přístup k procesu formování se zaměřuje na zlepšení výkonnosti ve všech fázích, od polymeru až po hotový díl. Cílem našich řešení na míru je pomoci zákazníkům zkrátit dobu cyklu, snížit odpadovost, zkrátit čas potřebný na výměnu forem nebo změnu barvy výlisku / pryskyřic a celkově prodloužit provozuschopnost zařízení s nižšími náklady na údržbu. Dokážeme přispět k nalezení způsobů, jak zvýšit vaši ziskovost a urychlit váš růst.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.