- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Kyjov
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Směnnost: jednosměnný provoz, pondělí – pátek
Finanční ohodnocení: motivující
Firma zabývající se přesným strojírenstvím se zaměřením na výrobu komponent pro letecký průmysl, motosport, dílů pro CNC stroje i další odvětví, navíc disponující nejmodernější technologií v oblasti kovoobrábění, hledá posilu do svého týmu na pozici Přípravář/ka výroby.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
sumarizace a administrativní příprava technické dokumentace k výrobním zakázkám
spolupráce na určování norem spotřeby práce a přípravě podkladů pro cenové kalkulace
zadávání zakázek a změn zakázek do informačního systému Helios
předávání technické dokumentace technologům, plánovačům a výrobě
zadávání požadavků na materiál a logistiku do informačního systému
komunikace se zákazníky v oblasti změn a doplňků technické dokumentace
spolupráce s ostatními odděleními (obchod, výroba, kvalita)
spolupráce s interními útvary při operativním řešení výrobních a technologických problémů
CO POŽADUJEME?
VŠ/SŠ vzdělání strojírenského směru
praxi v oboru přesného strojírenství malosériové výroby výhodou
znalost čtení výkresové dokumentace, technologických a technických postupů
znalost AJ na běžné komunikační úrovni výhodou
práci na PC, uživatelskou znalost MS Office
technické myšlení, systematičnost, zodpovědnost, důslednost
CO NABÍZÍME?
pružnou pracovní dobu
práci vhodnou i pro absolventa se vztahem ke strojírenství
příspěvek na penzijní připojištění
profesní vzdělávání
firemní stravování
stanete se součástí týmu zkušených technologů, kteří Vám budou oporou
zázemí prosperující, stabilní a rozvíjející se společnosti
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.