- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Kyjov
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Směnnost: jednosměnný provoz, pondělí – pátek
Finanční ohodnocení: motivující
Firma zabývající se přesným strojírenstvím se zaměřením na výrobu komponent pro letecký průmysl, motosport, dílů pro CNC stroje i další odvětví, navíc disponující nejmodernější technologií v oblasti kovoobrábění, hledá posilu do svého týmu na pozici Přípravář/ka výroby.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
sumarizace a administrativní příprava technické dokumentace k výrobním zakázkám
spolupráce na určování norem spotřeby práce a přípravě podkladů pro cenové kalkulace
zadávání zakázek a změn zakázek do informačního systému Helios
předávání technické dokumentace technologům, plánovačům a výrobě
zadávání požadavků na materiál a logistiku do informačního systému
komunikace se zákazníky v oblasti změn a doplňků technické dokumentace
spolupráce s ostatními odděleními (obchod, výroba, kvalita)
spolupráce s interními útvary při operativním řešení výrobních a technologických problémů
CO POŽADUJEME?
VŠ/SŠ vzdělání strojírenského směru
praxi v oboru přesného strojírenství malosériové výroby výhodou
znalost čtení výkresové dokumentace, technologických a technických postupů
znalost AJ na běžné komunikační úrovni výhodou
práci na PC, uživatelskou znalost MS Office
technické myšlení, systematičnost, zodpovědnost, důslednost
CO NABÍZÍME?
pružnou pracovní dobu
práci vhodnou i pro absolventa se vztahem ke strojírenství
příspěvek na penzijní připojištění
profesní vzdělávání
firemní stravování
stanete se součástí týmu zkušených technologů, kteří Vám budou oporou
zázemí prosperující, stabilní a rozvíjející se společnosti
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.