- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Pravidelné hlídání dětí v rodině na Praze 5 – Hlubočepy (ul.Nad Zlíchovem). Rodina má 3 děti ve věku 7 let, 3 roky a 5 měsíců. Hlídání by se týkalo převážně toho nejmladšího. Klientka pracuje z domu, částečně by tedy byla přítomna. Kromě hlídání by se prováděl i drobný úklid a podobné práce (ne však kompletní úklid, na ten má klientka jinou pracovnici). Práce by byla od pondělí do pátku na 6 h denně v čase od 9–15 h. Jednalo by se o práci přímo pro klientku, nebyla byste naším zaměstnancem. Požadujeme: min.věk 25 let, kladný přístup k dětem, zkušenosti s dětmi do 1 roku, spolehlivost a zodpovědnost. Odměna: 100–120 Kč/h.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.