Pracovník/Ce Rané Péče

Vinohrady, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme Národní ústav pro autismus, zkráceně NAUTIS. Nezisková organizace. Naším denním chlebem je podpora osob s poruchou autistického spektra ve všech oblastech jejich života. Nabízíme komplexní pomoc jednotlivcům i jejich rodinám.

Staňte se i Vy součástí procesu pomoci těmto lidem.

Hledáme nového člena týmu včasné intervence, který bude:

  • Poskytovat terénní poradenství přímo v rodinách s malými dětmi do 7mi let s autismem
  • Pracovat s dětmi s autismem v našem středisku na nácviku dovedností

Chcete se stát součástí tohoto procesu a pomoci tak nejen lidem s autismem, ale i jejich rodinám a blízkým?

Co bude Vaší náplní práce:

  • Budete poskytovat poradenství rodinám, které mají dítě do 7mi let věku s poruchou autistického spektra nebo podezřením na tuto diagnózu.
  • Budete je navštěvovat v rodinách, zjišťovat jejich potřeby a poskytovat informace, které jim pomohou se zorientovat v oblasti odborné péče, vzdělávání, sociální podpory aj.
  • Budete s dětmi provádět nácviky dovedností v prostorách našeho střediska, podporovat rozvoj komunikačních dovedností, pomáhat rodičům se zaváděním vhodných postupů pro rozvoj jejich dítěte.
  • Budete spolupracovat při zařazení dítěte do předškolního vzdělávání a komunikovat s pedagogy o vhodné metodické podpoře.
  • Budete připravovat zprávy s popisem dovedností dítěte a návrhem postupu práce s dítětem.
  • Budete mít k dispozici tým kolegů a odborníků napříč organizací NAUTIS, se kterými můžete vše konzultovat.

Co od Vás očekáváme:

  • Máte vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání v oboru speciální pedagogika, sociální pedagogika, sociální práce nebo psychologie.
  • Máte zkušenosti s prací s dětmi s autismem.
  • Máte povědomí o metodách, které se používají při práci s dětmi s autismem.
  • Máte motivaci pro práci s touto cílovou skupinou, jste empatický/á.
  • Máte čistý trestní rejstřík.
  • Výhodou kurz/y specializované na výchovu a vzdělávaní dětí s autismem
  • Výhodou praxe v sociálních službách nebo speciálně pedagogická praxe
  • Výhodou řidičský průkaz sk. B 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Pracovní poměr na plný úvazek (možno i částečný)
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 sick days
  • Pružnou pracovní dobu
  • Vzdělávání (např. kurz krizové intervence)
  • Profesní a osobní růst, seberealizaci
  • Přátelský pracovní tým
  • Postupné zaškolení pod dohledem zkušených kolegů
  • Pravidelné odborné vzdělávání a supervize
  • Možnost občasné práce z Home Office
  • Zvýhodněný mobilní tarif pro rodinné příslušníky
  • Benefitní program „Cafeterie“
  • Multisport karta (i pro rodinné příslušníky)
  • Budget na využítí služeb NAUTIS
  • Příspěvek za doporučení zaměstnance

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám prosím Vaše CV a motivační dopis.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.