Speciální pedagog Střediska rané péče (M/Ž)

Havlíčkův Brod
35.000 – 45.000 Kč

Charakteristika práce:
Raná péče je komplex služeb zaměřených na pomoc a podporu rodinám dítěte se speciálními potřebami z důvodů zdravotního postižení nebo ohrožení vývoje různými dalšími okolnostmi.

Požadujeme:

  • vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb, § 18 (VŠ v oblasti pedagogických věd),
  • motivaci pro práci s cílovou skupinou, dobré komunikační schopnosti, umění aktivně naslouchat,
  • ztotožnění se s činností Charity a jejími hodnotami (Etický kodex Charity ČR),
  • znalost zákona o sociálních službách a standardů kvality sociálních služeb, ochotu dále se vzdělávat v oboru,
  • schopnost a ochotu týmové práce, organizační schopnosti,
  • samostatnost, spolehlivost, časovou flexibilitu, psychickou vyrovnanost a odolnost,
  • aktivní práci na PC (především Microsoft Office, Internet, MS Outlook),
  • řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, ochota denně řídit služební auto.

Nabízíme:

  • hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • smysluplnou práci s rodinou dítěte ve věku 0 –7 let,
  • možnost osobnostního rozvoje, vzdělávání v oboru, supervize, metodické vedení
  • přátelské a podporující prostředí,
  • zaměstnání ve stabilní firmě s dlouholetou historií,
  • místo výkonu Havlíčkův Brod s dojezdovou vzdáleností do rodin cca 80 km

Pokud Vás tato pracovní nabídka oslovila, zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis na Odpovědět na inzerát. Bližší informace o pracovní pozici – vedoucí služby rané péče PhDr. Irenu Salaquardová, tel.: zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

auto nabídka na dobu určitou