- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Krnov, Hlubčická 9
Jaká je naše představa o Vás?
" vysokoškolské vzdělání v oblasti speciální pedagogiky nebo pedagogiky, sociální práce apod.
" další kurzy či zkušenosti jsou vítány
" řidičský průkaz a ochota cestovat po svěřené oblasti (okres Opava, Bruntál, Nový Jičín)
" trestní bezúhonnost
" uživatelská znalost práce na PC
Co bude Vaší náplní práce?
" poradenství v domácím prostředí rodin
" provázení rodiny v její nepříznivé životní situaci
" příprava aktivit vedoucích k rozvoji dítěte a podpoře rodiny
" poskytování informací ohledně problematiky nerovnoměrného vývoje dítěte, kombinovaného postižení a PAS
" poskytování základního sociálního poradenství
" možné provázení v rámci procesu integrace do MŠ/ZŠ
Můžeme Vám nabídnout:
" plný pracovní úvazek, pracovní poměr na dobu určitou
" různorodou práci a nové zkušenosti
" týmovou podporu, sdílné prostředí, vedení a zaučení v začátku
" další benefity
" Hrubá mzda: 24.000,–Kč + 600,– Kč zvláštní příplatek + osobní ohodnocení (po zkušební době)
Nástup od 1.2.2020 nebo dle dohody
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete prosím životopis včetně motivačního dopisu paní Veronice Sasynové na e-mail: e-mail přes nejpozději do 15.1. 2020. Do předmětu e-mailu prosím uveďte „Výběrové řízení-MATANA“. Vybráni zájemci budou na základě zaslaných životopisů a motivačních dopisů pozváni k výběrovému řízení. V případě dotazů k pracovnímu místu kontaktujte paní Ing. Pavlínu Winklerovou, na čísle zobrazit tel. číslo .
Z : 18.12.2019
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?