- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Pracoviště se nachází v moderním výrobním závodě v Kutné Hoře, který se zaměřuje na výrobu spotřební elektroniky a komponentů pro komunikační a elektronická zařízení. Výroba je součástí mezinárodního průmyslového prostředí a využívá moderní technologie a výrobní procesy.
Zaměstnanci pracují v čistém a organizovaném prostředí výrobních linek nebo skladových prostor. Firma dlouhodobě zaměstnává stovky pracovníků a nabízí stabilní zaměstnání v nepřetržitém provozu s možností bonusů a kariérního růstu.
práce na výrobní nebo skladové lince
kompletace, balení a kontrola výrobků
manipulace s materiálem a zásobování výrobní linky
štítkování, skenování a ukládání materiálu do boxů
směny flexibilní 12hodinové směny dle směnového kalendáře včetně víkendů
místo výkonu práce: Kutná Hora
manuální zručnost a pečlivost
ochotu pracovat ve směnném provozu
základní znalost práce se skenerem výhodou (ne podmínkou)
spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
dobrý zdravotní stav pro práci ve výrobě
základní mzda:
25 000 Kč hrubého (operátor)
26 500 Kč hrubého (manipulátor)
průměrná hrubá mzda: 30 000 – 33 000 Kč / měsíc
výkonnostní bonus až 4 200 Kč měsíčně
bonus za vícesměnný provoz až 2 000 Kč
příplatky dle zákoníku práce:
15 % noční směna
15 % práce v sobotu
40 % práce v neděli
100 % práce ve svátek
přesčasy až 40 %
flexi bonus za doplánované směny až 10 %
bonus za ztížené prostředí 10 %
Další benefity:
25 dní dovolené
dotované stravování v závodní jídelně
možnost týdenních záloh po odpracovaném týdnu
možnost zajištěného ubytování
stabilní práce na HPP
péče koordinátorů
možnost profesního růstu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.