Sociální pracovník/pracovnice do rané péče a sociálně aktivizačních služeb pro rodiny s dětmi s poruchami autistického spektra

Pardubice
do 34.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Rodinné Integrační Centrum z. s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Nástup dle dohody.
Charakter práce:

  • zprostředkování kontaktu se společenským prostředím a pomoc při uplatňování práv, zájmů rodin s dětmi s postižením s PAS,
  • motivace rodin pro zmírnění negativního vlivu specifického typu postižení,
  • posilování kompetencí rodiny s dětmi s PAS v rámci sociálního začleňování do místní komunity a společnosti,
  • cílená podpora psychomotorického a sociálního vývoje dítěte s PAS v rámci individuální práce s dítětem,
  • integrace dětí s PAS mezi zdravé vrstevníky v rámci sociálního začleňování,
  • spolupráce s institucemi v rámci návazné sociální sítě.

Práce po celém Pardubickém kraji (sídlo Pardubice).

Požadujeme:

  • vyšší nebo vysokoškolské vzdělání (speciální pedagog/pedagožka, sociální pracovník/ice),
  • výborné komunikační dovednosti, pozitivní přístup,
  • schopnost pracovat v týmu i samostatně
  • spolehlivost, zodpovědnost, ochotu ke vzdělávání, flexibilitu, kreativitu a empatii,

Výhodou:

  • sociální/pedagogická praxe s dětmi/osobami,
  • zkušenosti s cílovou skupinou dětí/osob s poruchami autistického spektra,
  • minimálně 1 rok praxe v sociálních službách.

Nabízíme:

  • 1,0 pracovní úvazek,
  • možnost odborného růstu a vzdělávání,
  • prostor pro vlastní činorodost a sebeuplatnění,
  • pružná pracovní doba,
  • home office po 1 roce spolupráce,

Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení:
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení, dávám, ve smyslu Nařízení EU 2016P679 GDPR, které se zabývá zpracováním osobních údajů a nastavuje pravidla pro jejich zpracování, souhlas k jejich zpracování.
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem ( Odpovědět na inzerát, do předmětu e-mailu napsat VŘ SP), telefonicky (průběžně) nebo osobně (RIC, z.s., Náměstí Republiky 2686, 532 27 Pardubice).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Babynabytek s.r.o. | Babynabytek s.r.o. | Bocanovice Bocanovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Charita Frýdek - Místek | Charita Frýdek - Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 33 500 – 37 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
IPS Třinec, a.s. | IPS Třinec, a.s. | Třinec Třinec
  • do 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
BAUER služby s.r.o. | BAUER služby s.r.o. | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Komfort Auto s.r.o. | Komfort Auto s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Slezská Zámečnická s.r.o. | Slezská Zámečnická s.r.o. | Havířov Havířov
  • 50 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Gastrofamily s.r.o. | Gastrofamily s.r.o. | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 11. března
Jaroslav Těšínský | Jaroslav Těšínský | Pelhřimov Pelhřimov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
HYDROFOL s.r.o. | HYDROFOL s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT