Obchodník pro správu budov a technická řešení

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Michaela Rojíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte roli, kde spojíte obchodní talent, technické uvažování a budování dlouhodobých vztahů?

Chcete mít přímý vliv na podobu firemní obchodní strategie a realizovat vlastní nápady?

Tak čtěte dál!

Popis pozice:

Vaším úkolem bude získávat nové klienty a zároveň rozvíjet portfolio prestižních projektů v oblasti facility managementu.

Budete reprezentovat společnost, která poskytuje komplexní služby správy objektů a usnadňuje provoz zákazníkům napříč obory.

Jednání povedete s developery, stavebními firmami, architekty, projektanty či designéry a navážete také úzkou spolupráci s facility manažery a techniky.

Připravíte přesné kalkulace, budete se podílet na výběrových řízeních, nastavovat smluvní podmínky a řešit případné reklamace.

Součástí práce bude i hledání ideálního řešení pro klienta - po finanční i technické stránce.

Profil kandidáta:

Hledáme obchodníka, který se alespoň 2 roky pohybuje v oboru TZB, stavebnictví, světelné technice či interiérech – a dokáže tak bez potíží číst technickou dokumentaci.

Potřebujeme člověka, který má přehled o trhu, poradí si s kalkulacemi, rozumí zákaznickým potřebám a umí hledat smysluplná řešení.

Podmínkou je také řidičský průkaz, abyste mohl vlastním služebním autem cestovat k zákazníkům.

Hledáme osobnost, která má vlastní nápady, chce posouvat věci kupředu a zároveň zvládne strategickou roli.

Nabízíme:

Čeká Vás prostředí, kde se myslí na kvalitní podmínky pro práci i odpočinek.

Stravenky využijete na dobrý oběd podle vlastního výběru a Multisport karta Vám umožní aktivně vypnout po náročném dni.

K tomu získáte týden dovolené navíc, abyste měli během roku dostatek prostoru na regeneraci a osobní plány.

Flexibilní pracovní doba Vám pomůže sladit práci s rodinou či koníčky.

Během roku se můžete těšit také na příjemné firemní akce, které utužují vztahy napříč týmem.

Každodenní pracovní rytmus zpříjemní skvělá káva přímo na pracovišti.

Dostanete možnost dalšího vzdělávání, díky kterému budete mít neustálou příležitost profesně růst.

Samozřejmostí je služební auto 

U nás získáte práci na zajímavých projektech, ve kterých se můžete realizovat a sami si organizovat svůj pracovní den.

Zaujala Vás tato příležitost a vidíte se v podobné roli?

Pošlete mi svůj životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími detaily!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.