Specialista Prodeje Se Zkušeností V Potravinářství (M/Ž)

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Pro našeho klienta společnost, která je kvalitním distributorem potravin ze středomoří a který má více než 30 lety zkušeností. Působí v České republice, Maďarsku, Slovensku a Polsku, hledáme pro rozšíření stávajícího týmu vhodné kandidáty na pozici Specialisty prodeje se zkušeností v potravinářství, který bude zodpovědný za rozvoj a podporu konkrétních značek na českém trhu.

Náplň práce:

  • správa a rozvoj dlouhodobých, stabilně fungujících obchodních vztahů s partnery (značky a produkty jsou etablované, spolupráce jsou nastavené a navazuje se na existující partnerství).
  • koordinace a administrativní podpora obchodních aktivit v kanceláři – přibližně 90 % pracovní doby kancelářská agenda a 10 % terénní aktivity
  • průběžná komunikace s obchodními partnery, řešení operativních požadavků a udržování dobrých obchodních vztahů
  • rozvoj a podpora značek v obchodní síti a budování povědomí o značce
  • vyhledávání nových obchodních příležitostí a rozvoj vztahů s klienty
  • účast na obchodních jednáních a oborových setkáních
  • plnění stanovených prodejních cílů
  • koordinace práce merchandiserů
  • příprava reportů, přehledů a základních analýz
  • sledování vývoje trhu a konkurence
  • práce v systému SAP a spolupráce na marketingových aktivitách

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenost s obchodní činností v potravinářství nebo FMCG
  • výborné komunikační dovednosti v češtině i angličtině (plynulá komunikace)
  • schopnost budovat a rozvíjet dlouhodobé obchodní vztahy
  • pokročilá znalost MS Excel
  • samostatnost, organizační schopnosti a odpovědný přístup k práci
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • čeština na úrovni rodilého mluvčího

Výhodou bude:

  • zkušenost se systémem SAP
  • znalost nástroje Canva nebo jiných marketingových/AI nástrojů

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr na hlavní pracovní poměr
  • fixní mzdu s motivační bonusovou složkou
  • možnost občasného home office
  • služební automobil, notebook a telefon i k soukromému využití
  • Multisport kartu
  • možnost nákupu produktů za zvýhodněné ceny
  • přátelské pracovní prostředí a neformální firemní kulturu
  • teambuildingy, společné akce a vánoční balíčky
  • Místo výkonu práce je Praha 10 – Strašnice s výbornou dostupností MHD a možností parkování.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.