Sociální pracovník do rané péče a sociálně aktivizačních služeb pro rodiny s dětmi s poruchami autistického spektra

Lanškroun
od 25.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Rodinné Integrační Centrum z. s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Rodinné Integrační Centrum z.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník do rané péče a sociálně aktivizačních služeb pro rodiny s dětmi s poruchami autistického spektra
Místo výkonu práce: Lanškroun

Charakter práce:

  • zprostředkování kontaktu se společenským prostředím a pomoc při uplatňování práv, zájmů rodin s dětmi s postižením s PAS,
  • motivace rodin pro zmírnění negativního vlivu specifického typu postižení,
  • posilování kompetencí rodiny s dětmi s PAS v rámci sociálního začleňování do místní komunity a společnosti,
  • cílená podpora psychomotorického a sociálního vývoje dítěte s PAS v rámci individuální práce s dítětem,
  • integrace dětí s PAS mezi zdravé vrstevníky v rámci sociálního začleňování,
  • spolupráce s institucemi v rámci návazné sociální sítě.

Požadujeme:

  • vyšší nebo vysokoškolské vzdělání (speciální pedagog, sociální pracovník),
  • výborné komunikační dovednosti, pozitivní přístup,
  • schopnost pracovat v týmu i samostatně,
  • spolehlivost, zodpovědnost, ochotu ke vzdělávání, flexibilitu, kreativitu a empatii,
  • výbornou znalost práce s počítačem,
  • řidičský průkaz skupiny B.

Výhodou:

  • sociální/pedagogická praxe s dětmi,
  • zkušenosti s cílovou skupinou dětí s poruchami autistického spektra.

Nabízíme:

  • 1,0 pracovní úvazek,
  • nástupní mzda 25.000,–- Kč/měs.,
  • možnost odborného růstu a vzdělávání,
  • prostor pro vlastní činorodost a sebeuplatnění,
  • pružná pracovní doba,
  • nástup dle dohody s možností zaškolení.

Termín uzavírání přihlášek – průběžně
Životopisy zasílejte e-mailem na: e-mail přes odpovědní formulář
Do předmětu emailu napište: VŘ SP

Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení:
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu Nařízení EU 2016P679 GDPR, které se zabývá zpracováním osobních údajů a nastavuje pravidla pro jejich zpracování, souhlas k jejich zpracování.

Případné otázky zodpoví Ing. Mgr. Hana Janiková, MBA, ředitelka RIC, tel.: zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Radek Strapáč | Radek Strapáč | Ostrava Ostrava
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Orlová Orlová
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Orlová Orlová
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Komorní scéna Aréna, příspěvková organizace | Komorní scéna Aréna,… | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Základní škola s rozšířeným vyučováním matematiky a přírodovědných předmětů, Teplice, Buzulucká 392 | Základní škola s rozšířeným… | Teplice Teplice
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
PEPCO Czech Republic s.r.o. | PEPCO Czech Republic s.r.o. | Sedlčany Sedlčany
  • od 25 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Výrobně obchodní družstvo Hvožďany, družstvo | Výrobně obchodní družstvo… | Hvožďany, Příbram Hvožďany, Příbram
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Miroslav Rek | Miroslav Rek | Dobev Dobev
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Arian11, spol. s r.o. | Arian11, spol. s r.o. | Liberec Liberec
  • 22 500 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Arian11, spol. s r.o. | Arian11, spol. s r.o. | Liberec Liberec
  • 22 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Arian11, spol. s r.o. | Arian11, spol. s r.o. | Liberec Liberec
  • 22 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
DS Agro Libštát s.r.o. | DS Agro Libštát s.r.o. | Bělá, Semily Bělá, Semily
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Základní škola a základní škola speciální Lomnice nad Popelkou, příspěvková organizace | Základní škola a základní… | Lomnice nad Popelkou Lomnice nad Popelkou
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
BONECO a.s. | BONECO a.s. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • 28 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Dětský domov, Potštejn, Českých bratří 141 | Dětský domov, Potštejn,… | Potštejn Potštejn
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
MK-Rent, spol. s r.o. | MK-Rent, spol. s r.o. | Mělník Mělník
  • 18 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
ZKP Kladno, s.r.o. | ZKP Kladno, s.r.o. | Mělník Mělník
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o. | Panasonic Automotive Systems… | Pardubice Pardubice
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
BIRKE TRANSPORT SPEDITION s.r.o. | BIRKE TRANSPORT SPEDITION s.r… | Holice Holice
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC