- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Alzheimer Home Zátiší je moderní zařízení v klidné vilové čtvrti blízko kunratického lesa, kde poskytujeme láskyplnou a profesionální péči lidem s Alzheimerovou chorobou a dalšími typy demence. Naším cílem je vytvořit prostředí, kde se klienti cítí bezpečně, důstojně a skutečně jako doma. V komplexu areálu se nachází restaurace s kavárnou, dětský koutek, knihovna, rozlehlé atrium a soukromý park. Pokud hledáte smysluplnou práci v přátelském prostředí, přidejte se k nám – v Zátiší dává péče opravdový smysl. ❤️
Chcete působit ve vedoucí pozici, a přesto neztratit úzký kontakt s klientem? Jste komunikativní a máte silné organizační schopnosti?
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Co vás čeká?
Co je k tomu potřeba?
Proč do toho jít s námi?
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.