- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Poradce/poradkyně rané péče/sociální pracovník pro terénní práci v rodinách dětí raného věku
s tělesným, mentálním a kombinovaným postižením na území Olomouckého kraje.
Nástup: dle domluvy
nebude stačit ani ten nejtlustší šanon
vazbou na pracoviště s celostátní působností a zahraniční partnery
Profesní životopis s motivačním dopisem zasílejte elektronicky na e-mailovou adresu: e-mail přes
(do předmětu napište VŘ poradce rané péče).
Pokud se chcete podívat na zázemí pracoviště a poznat naši práci blíže, domluvte si telefonicky osobní schůzku s Bc. Lenkou Koubkovou, tel: zobrazit tel. číslo . Rádi vás u nás přivítáme.
Další informace naleznete na: https://www.ranapece.cz/olomouc2/
Uzávěrka přihlášek: 30. 11. 2022
Nástup: dle domluvy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?