Všeobecná sestra na oddělení fyziatrie, balneologie a léčebné rehabilitace - Malvazinky

Smíchov, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Penta Hospitals CZ, s.r.o.

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.

Hledáme zdravotní sestru / bratra do našeho malého týmu

Co bychom od Vás rádi:

  • odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.
  • praxi na obdobném lůžkovém oddělení výhodou, ale není podmínkou
  • spolehlivost, zodpovědnost a chuť do práce
  • lidský a vstřícný přístup ke klientům
  • znalost českého jazyka

Co Vám na oplátku nabízíme:

  • malé oddělení
  • mobilní klientela
  • klidnější plánovaný provoz
  • vždy pracujete jako odborná sestra – ve službě je k ruce sanitář nebo ošetřovatel
  • mzdové ohodnocení dle odpracovaných let + ostatní příplatky
  • 5 týdnů dovolené + 2 sick days - při úvazku 1,0 (při nástupu od 1.7. kalendářního roku nárok na 1 sick day)
  • Cafeterie – penzijní připojištění, MultiSport karta nebo příspěvek do cafeterie, až 6 000Kč/rok
  • dotované stravování v areálu kliniky (na výběr z několika jídel)
  • plně hrazené odborné vzdělávání i možnost studia VOŠ/VŠ nebo angličtiny na náklady zaměstnavatele
  • výrazné slevy na naše služby (wellness, fitness, zdravotní péče – pro vás sleva 90 %, pro vaši rodinu 25–60 %)
  • bonus za doporučení kolegy
  • lokalitu v širším centru Prahy s výbornou dopravní dostupností
  • pravidelné setkávání se zaměstnanci při životním a pracovním jubileu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.