- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PORADCI RANÉ PÉČE
POŽADUJEME: VŠ/VOŠ vzdělání v oboru sociální práce, (klasifikace dle zákona 108/2006 Sb. O sociálních službách). Komunikativnost, flexibilitu, aktivní postoj k lidem se ZP. Samostatnost a zodpovědnost. ŘP sk. B, aktivní řidič. Schopnost aktivního využívání PC. Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost. Ochota pracovat v sociálním sektoru. Empatie, flexibilita.
VÍTÁME: Praxe v oblasti sociálních služeb, speciální pedagogiky či práce s rodinami. Znalost prostředí neziskových organizací. Zkušenost s individuálním plánováním služeb. Znalost zákona 108/2006 Sb. O sociálních službách.
NABÍZÍME: Smysluplnou tvůrčí práci v zajímavém oboru. Možnost dalšího vzdělávání v oboru. Pružnou pracovní dobu. Dobré pracovní zázemí. Odpovídající finanční ohodnocení dle odbornosti a délky praxe – 11. platová třída. Pět týdnů dovolené.
PRVNÍ KONTAKT: E-mailem na adresu: nebo telefonicky paní Božena Mikulíková, tel.: zobrazit tel. číslo v pracovní dny do 17 hodin.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.