- 23 580 – 29 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
PORADCI RANÉ PÉČE
POŽADUJEME: VŠ/VOŠ vzdělání v oboru sociální práce, (klasifikace dle zákona 108/2006 Sb. O sociálních službách). Komunikativnost, flexibilitu, aktivní postoj k lidem se ZP. Samostatnost a zodpovědnost. ŘP sk. B, aktivní řidič. Schopnost aktivního využívání PC. Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost. Ochota pracovat v sociálním sektoru. Empatie, flexibilita.
VÍTÁME: Praxe v oblasti sociálních služeb, speciální pedagogiky či práce s rodinami. Znalost prostředí neziskových organizací. Zkušenost s individuálním plánováním služeb. Znalost zákona 108/2006 Sb. O sociálních službách.
NABÍZÍME: Smysluplnou tvůrčí práci v zajímavém oboru. Možnost dalšího vzdělávání v oboru. Pružnou pracovní dobu. Dobré pracovní zázemí. Odpovídající finanční ohodnocení dle odbornosti a délky praxe – 11. platová třída. Pět týdnů dovolené.
PRVNÍ KONTAKT: E-mailem na adresu: nebo telefonicky paní Božena Mikulíková, tel.: Zobrazit tel. číslo v pracovní dny do 17 hodin.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.