- 20 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Míisto výkonu práce: Ústecký kraj, pracovní zázemí v Děčíně, Jindřichova č.p. 337, Děčín IX-Bynov, 405 05 Děčín 5
Od nového roku máme možnost rozšířit tým Rané péče Diakonie (součást Střediska celostátních programů a služeb Diakonie ČCE) a hledáme nové kolegyně/ kolegy na pozici poradce rané péče pro terénní práci s rodinami s dětmi s mentálním, pohybovým a kombinovaným postižením, poruchami autistického spektra nebo opožděným vývojem (0 –7 let) v Ústeckém kraji. Pracovní zázemí je v Děčíně.
Co poradenská práce obnáší?
Podporu a provázení rodin s dítětem se speciálními potřebami v domácím prostředí rodiny, podporu v obdobích krize, poskytování odborného poradenství v oborech, které souvisejí s problematikou postižení/ohrožení dítěte.
Uvítáme zkušenosti v oblasti podpory rodiny, s prací s dětmi raného nebo předškolního věku, s lidmi se zdravotním postižením, dále i znalost prostředí nestátních neziskových organizací. A obzvlášť vítáno je nadšení pro práci!
Výběrové řízení proběhne v 2. půlce ledna a nástup bude možný od února 2022.
Více informací o nás najdete na stránkách www.rana-pece.cz.
Pokud vás nabídka zaujala, prosíme, pošlete nám profesní životopis a motivační dopis.
Kontakt
Diakonie Českobratrské církve evangelické
David Michal
Čajkovského 1640/8
13000 Praha 3 – Žižkov
Česká republika
TEL.: zobrazit tel. číslo , MOB.: zobrazit tel. číslo , E-MAIL: e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!