JLV, a.s. |
JLV, a.s. |
Michle, Praha
Michle, Praha
- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Popis
Chcete mít práci, kde se nebudete nudit a každý den bude jiný? Pokud máte zkušenosti ze skladu nebo vás to láká, čtěte dál!
- Kontrola a manipulace s materiálem – každá dodávka musí být perfektní!
- Inventury – počítání, měření, vážení a přesné označování materiálu.
- Příprava objednávek – vychystávání, balení, a vše, co k tomu patří.
- Práce se čtečkou a paletovým vozíkem – žádný strach, všechno vás rádi zaučíme
- Náplň práce bude pokrývat tyto oblasti (sklad, navažovna, komunikace s odděleními)
- mix skladiště a laboratoře, kde se rozhodně nešetří na ochraně! Zní to jako práce, kde si nikdy nemůžeš být jistý, jestli se chystáš balit léky nebo připravovat ingredience na nějaký farmaceutický koktejl.
Požadujeme
- Zkušenosti se skladem (nebo alespoň ochotu se to naučit).
- Pracovní doba probíhá v rámci dvousměnného provozu (6-14h, 14-22h)
- Samostatnost a zodpovědnost, ale i schopnost pracovat v týmu.
- Ochotu učit se novým věcem a proaktivní přístup.
- Čistý trestní rejstřík – máme rádi, když je vše v pořádku!
- Základní znalost práce na PC je pro nás nutností, výhodou SAP a samozřejmě zapojení selského rozumu, občas vypočítat nějaké procento
Nabízíme
- Super plat: základní mzda 34 000 Kč + měsíční příplatky, měsíční bonus až 4 400 Kč po zkušební době.
- Výběr benefitů až do hodnoty 11 000 Kč ročně – po zkušební době si vyberete!
- 1 týden dovolené navíc, celkem tedy 25 dní (protože každý potřebuje pořádně odpočívat).
- 5 Sick days po zkušební době – pro případ, že byste potřebovali načerpat energii.
- Stravenkový paušál a možnost výborného jídla v závodní jídelně.
- Odměna až 30 000 Kč za doporučení nového kolegy – pokud máte ve svém okolí někoho, kdo se hodí!
- Příspěvek na ubytování až 6 000 Kč měsíčně pro mimopražské a mimo středočeské uchazeče.
- Parkování zdarma v areálu – konec hledání místa!
- Sportovní aktivity organizované našimi zaměstnanci + MultiSport karta po zkušební době.
- Očkování proti chřipce hrazené zaměstnavatelem – protože zdraví je na prvním místě!
- Finanční příspěvky pro rodiny – příspěvek na narození dítěte, na předškolní zařízení a odměny za pracovní výročí.
