- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rozšiřujeme tým Rané péče Diakonie (součást Střediska celostátních programů a služeb Diakonie ČCE) a hledáme nové kolegyně/ kolegy na pozici poradce rané péče pro terénní práci s rodinami s dětmi s mentálním, pohybovým a kombinovaným postižením, poruchami autistického spektra nebo opožděným vývojem (0 –7 let) v Ústeckém kraji. Pracovní zázemí je v Teplicích, setkávání celého týmu probíhá v Praze.
Co poradenská práce obnáší?
Podporu a provázení rodin s dítětem se speciálními potřebami v domácím prostředí rodiny, podporu v obdobích krize, poskytování odborného poradenství v oborech, které souvisejí s problematikou postižení/ohrožení dítěte.
Koho hledáme?
osobnostně zralého člověka s respektujícím vztahem k lidem,
se schopností samostatné práce i týmové spolupráce,
s dobrými komunikačními schopnosti a milým vystupováním,
absolventa VŠ či VOŠ se zaměřením na sociální práci, speciální pedagogiku, sociální pedagogiku, psychologii, fyzioterapii či ergoterapii
s řidičským průkazem skupiny B (aktivní řidič/ka),
s trestní bezúhonností,
na 1,0 pracovního úvazku.
Uvítáme zkušenosti v oblasti podpory rodiny, s prací s dětmi raného nebo předškolního věku, s lidmi se zdravotním postižením, dále i znalost prostředí nestátních neziskových organizací. A obzvlášť vítáno je nadšení pro práci!
Co nabízíme?
samostatnou a tvůrčí práci v zajímavém oboru,
podporující a inspirující tým s dlouholetou praxí,
různorodost pracovních činností,
flexibilní pracovní dobu,
možnost dalšího vzdělávání
mzdu 37 600,– Kč (po uplynutí zkušební doby).
Více informací o nás najdete na stránkách www.rana-pece.cz.
Pokud vás nabídka zaujala, prosíme, pošlete nám profesní životopis a motivační dopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?