- Humpolec
- Kaufland Česká republika v.o.s.
-
Benefity:
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Humpolec |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Management |
Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Pokročilý B2), Německý jazyk (Pokročilý B2) |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro českou pobočku německé obchodně-výrobní společnosti hledáme zkušeného kandidáta, který kompletně zaštítí provoz entity v Humpolci. Pokud máte zkušenosti z obdobné managerské pozice, vysokou míru samostatnosti a hledáte příležitost uplatnění ve stabilním businessu, pak se neváhejte ozvat.
Nabízíme Vám prostředí rodinné firmy, zajímavý produkt, velkou míru flexibility a možnost podílet se na strategickém rozvoji společnosti.
✔ řídit veškeré finanční aspekty pobočky, včetně odpovědnosti za všechny výdaje, mzdy a správu majetku
✔ identifikovat provozní nedostatky a implementovat procesy vedoucí k jejich zlepšení
✔ reportovat stav provozu a prodeje v souladu se směrnicemi společnosti
✔ řídit obchodní aktivity v souladu s místními zákony a předpisy
✔ zajišťovat úzkou spolupráci s výrobou, obchodním oddělením a centrálou v Německu
✔ dbát na udržování a posilování vztahů se stávajícími zákazníky v regionu
✔ řídit obchodní strategie v České republice ve spolupráci s generálním ředitelem a Business Development Managerem
✔ min. Bakalářské vzdělání
✔ zkušenosti v oblasti obchodu
✔ min. 2 roky zkušeností s řízením a vedením týmů, managerské dovednosti
✔ velmi dobrá znalost angličtiny nebo němčiny
✔ dobrá znalost českých právním norem a předpisů, orientace v personálních procesech, proklientský přístup
✔ možnost využít cizí jazyk na denní bázi
✔ osobní přístup a přímá komunikace s nejvyšším vedením společnosti
✔ 25 dní dovolené + 5 dní Sick days
✔ 13. plat
✔ příspěvek na stravování
✔ flexibilní pracovní doba
✔ Cafeteria systém
✔ příspěvek na penzijní pojištění
✔ služební vůz i k soukromým účelům
✔ odměny za věrnost
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje