- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s vedením týmu a chcete se realizovat v největší personální společnosti v ČR?
Jste zodpovědná/ý, máte proklientský přístup a rád/a navazujete a utužujete obchodní vztahy?
Komunikujete rád/a s lidmi, a to dokonce i v angličtině?
Nechcete sedět celé dny v kanceláři?
Pokud ano, přidejte se do týmu ManpowerGroup a zašlete nám svoje CV!
Hledáme zkušeného manažera se zaměřením na výsledky, s obchodním i týmovým duchem, který bude odpovědný za tým konzultantů a obchodní výsledky naší pobočky v Praze.
Co Vás čeká?
- budete jednat s našimi současnými klienty a udržovat s nimi stávající vztahy, aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti
- budete mít zodpovědnost za vedení našich důležitých projektů
- budete vést a motivovat menší tým personálních konzultantů
Od Vás očekáváme:
- praxi v oblasti personalistiky (zejména v náboru) min. 2 roky
- předchozí zkušenosti v oblasti obchodu
- výborné komunikační a koordinační dovednosti
- AJ na středně pokročilé úrovni
- řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
Co můžeme nabídnout my vám?
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti jakou je ManpowerGroup
- samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti
- zajímavou fixní mzdu + motivační bonusy
- řadu benefitů a příležitostí k rozvíjení se - 28 dní volna, možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- pracoviště v centru Prahy
- možnost dalšího profesního i finančního růstu (každý 4. člen týmu se kariérně posouvá uvnitř firmy)
- možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností
- přátelské prostředí, pomoc a osobní přístup při zapracování

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.