- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staň se tváří našeho showroomu a posuň svět interiérového designu na novou úroveň!
Hledáme silnou osobnost, která povede provoz našeho luxusního showroomu, bude klíčovým partnerem pro naše klienty a precizně zvládne koordinaci zakázek.
Nabízíme nejen zodpovědnou a kreativní roli, ale i možnost stát se součástí vedení firmy.
Pokud miluješ design, máš obchodní drive a tah na branku, možná hledáme právě tebe! Pošli nám svůj životopis na pozici:
BRANCH MANAGER (50 - 60. 000 Kč + bonusy!)
* Vedení showroomu a celkové řízení jeho provozu
* Osobní komunikace s klienty a poradenství při výběru interiérového vybavení
* Koordinace zakázek od prvního kontaktu po realizaci
* Spolupráce s architekty, dodavateli, montážníky i interním týmem
* Komunikace s účetní, správa administrace a fakturace
* Udržování a rozvoj expozice showroomu
* Zkušenosti s interiéry, vedením projektů nebo showroomu podmínkou!
* Umíte si věci zorganizovat, přemýšlíte v souvislostech a nenecháte se rozhodit
* Rádi mluvíte s lidmi a těší vás, když věci dávají smysl i krásně vypadají
* Cit pro design a porozumění tomu, co ocení náročný klient
* Zvládnete komunikaci v angličtině (hlavně s dodavateli)
* Za volantem jste jako doma (sk. B)
* Inspirativní prostředí s jasným směrem a silnými značkami v zádech
* Šance ovlivnit chod showroomu a být součástí jeho dalšího růstu
* Stylové a příjemné zázemí v krásně zrekonstruovaném showroomu kousek za Prahou
* Motivující finanční odměna, možnost růstu i zajímavé bonusy
* A pokud to mezi námi zajiskří? Můžete se stát i naším budoucím společníkem!
Místo výkonu práce: Jesenice - Praha západ

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.