- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Jsme Mekáč kousek od Vlašimi v Lokti u Čechtic. Najdete nás přímo na sjezdu z dálnice D1 na 66km. A protože k nám jezdí spoustu hladových zákazníků, hledáme někoho, kdo nám je pomůže nakrmit, obsloužit a sem tam něco poklidit.
Ačkoliv vaříme hambáče jen do půlnoci, jedeme 24/7, můžeme tak případnému zájemci nabídnout i práci čistě jen v noci.
V noci děláme údržbu strojů, úklid celé restaurace a jak už bylo zmíněno do půlnoci ještě vaříme a pomáháme zákazníkům s objednávkami. Za noční máme slušné příplatky a mzda se tak při odpracování ,,celého'' (dle ZP 2x denní směna) měsíce v noci, může vyšplhat o dalších 6000Kč výš.
Naučíme Vás připravovat hambáče a obsluhovat všechny stroje v kuchyni. Ukážeme Vám, jak pracovat v týmu a až se na to budete cítit, vrhneme se na pokladnu a obsluhu zákazníků. A protože nemáme uklízečky, ale máme rádi čisto a uklizeno, proběhne i malá seznamovačka s mopem, hadrem a koštětem.
Tak pište a klikejte, nebo rovnou zavolej na číslo Zobrazit tel. číslo
Klidně nás osobně navštivte. Najdete nás na D1 Exit 66 Loket u Čechtic.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.