- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s vedením týmu a chcete se realizovat v největší personální společnosti v ČR?
Jste zodpovědná/ý, máte proklientský přístup a rád/a navazujete a utužujete obchodní vztahy?
Komunikujete rád/a s lidmi, a to dokonce i v angličtině?
Pokud ano, přidejte se do týmu ManpowerGroup a zašlete nám svoje CV!
Hledáme zkušeného manažera se zaměřením na výsledky, s obchodním i týmovým duchem, který bude odpovědný za tým konzultantů a obchodní výsledky naší pobočky v Praze.
Co Vás čeká?
- budete řídit naši pobočku v Praze
- budete jednat s našimi současnými klienty a udržovat s nimi stávající vztahy, aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti
- budete mít zodpovědnost za vedení našich důležitých projektů
- budete vést a motivovat menší tým personálních konzultantů
Od Vás očekáváme:
- praxi v oblasti personalistiky (zejména v náboru) min. 2 roky
- zkušenosti s vedením větších projektů
- výborné komunikační a koordinační dovednosti
- AJ na středně pokročilé úrovni
- řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
Co můžeme nabídnout my vám?
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti jakou je ManpowerGroup
- samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti
- zajímavou fixní mzdu + motivační bonusy
- řadu benefitů a příležitostí k rozvíjení se - 28 dní volna, možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- pracoviště v centru Prahy
- možnost dalšího profesního i finančního růstu (každý 4. člen týmu se kariérně posouvá uvnitř firmy).
- možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností.
- přátelské prostředí, pomoc a osobní přístup při zapracování.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?