- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Staňte se součástí naší společnosti!
Jsme personální společnost ManpowerGroup, firma s předním postavením na českém i světovém trhu v poskytování širokého spektra personálních služeb. Mimo jiné jsme aktuálně také 15.největším zaměstnavatelem u nás.
Jednou z našich specializovaných divizí je Experis, jejíž cílem je stát se v budoucnosti jedním z významných globálních poskytovatelů komplexních IT služeb. V rámci České republiky můžeme Experis rozdělit do dvou částí - IT Recruitmentu a IT Solutions (poskytování IT služeb koncovým uživatelům). Právě nyní hledáme Branch Managera pro tým IT Recruitmentu, jenž by řídil za pomoci Team Leadera pražský tým recruiterů, který v tuto chvíli čítá 10 lidí.
Čeká na vás rozmanitá a zajímavá práce a navíc skvěle pracující motivovaný tým. Na oplátku od vás budeme chtít zapálení již od samotného nástupu a proaktivní přístup.
Co bude vaší hlavní náplní práce:
Na této pozici očekáváme motivovaného člověka, který má prokazatelné zkušenosti z IT prostředí a potáhne s našimi kolegy za jeden provaz. Zároveň chceme, abyste měl/a oblibu ve sledování nejnovějších trendů v oblasti recruitmentu.
Dále od vás očekáváme:
– zázemí stabilní mezinárodní společnosti, která je jedničkou na českém i světovém trhu v oblasti personálních agentur, - moderní pracovní prostředí v centru Prahy (Florentinum), - zajímavé finanční ohodnocení (fixní mzda + další motivační finanční složka), - flexibilní pracovní dobu včetně možnosti práce na home office, - práci na plný úvazek či částečný úvazek (minimálně však úvazek 0,8), - přátelskou firemní kulturu – můžete se podívat na Atmoskop a přečíst si hodnocení společnosti našimi zaměstnanci (to vám jistě také mnohé napoví), - služební automobil i k osobním účelům, – služební notebook a telefon i pro soukromé účely, – firemní benefity: stravenky, týden dovolené navíc, 3 sickdays, narozeninový den volna, 1 den CSR aktivity, home office až 2x v týdnu, karta Multisport s příspěvkem zaměstnavatele, systém Cafeterie, odborná školení a jazykové kurzy v pracovní době, firemní akce a další, – nástup možný ihned či dohodou.
V případě vašeho zájmu o pozici prosím o zaslání aktuálního životopisu s fotografií a stručným průvodním dopisem, proč právě vy jste na pozici ideálním kandidátem. V případě, že se v očekáváních sladíme, se vám ráda ozvu a domluvíme se na osobní/virtuální schůzce.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.