- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Staňte se součástí naší společnosti!
Jsme personální společnost ManpowerGroup, firma s předním postavením na českém i světovém trhu v poskytování širokého spektra personálních služeb. Mimo jiné jsme aktuálně také 15.největším zaměstnavatelem u nás.
Jednou z našich specializovaných divizí je Experis, jejíž cílem je stát se v budoucnosti jedním z významných globálních poskytovatelů komplexních IT služeb. V rámci České republiky můžeme Experis rozdělit do dvou částí - IT Recruitmentu a IT Solutions (poskytování IT služeb koncovým uživatelům). Právě nyní hledáme Branch Managera pro tým IT Recruitmentu, jenž by řídil za pomoci Team Leadera pražský tým recruiterů, který v tuto chvíli čítá 10 lidí.
Čeká na vás rozmanitá a zajímavá práce a navíc skvěle pracující motivovaný tým. Na oplátku od vás budeme chtít zapálení již od samotného nástupu a proaktivní přístup.
Co bude vaší hlavní náplní práce:
Na této pozici očekáváme motivovaného člověka, který má prokazatelné zkušenosti z IT prostředí a potáhne s našimi kolegy za jeden provaz. Zároveň chceme, abyste měl/a oblibu ve sledování nejnovějších trendů v oblasti recruitmentu.
Dále od vás očekáváme:
– zázemí stabilní mezinárodní společnosti, která je jedničkou na českém i světovém trhu v oblasti personálních agentur, - moderní pracovní prostředí v centru Prahy (Florentinum), - zajímavé finanční ohodnocení (fixní mzda + další motivační finanční složka), - flexibilní pracovní dobu včetně možnosti práce na home office, - práci na plný úvazek či částečný úvazek (minimálně však úvazek 0,8), - přátelskou firemní kulturu – můžete se podívat na Atmoskop a přečíst si hodnocení společnosti našimi zaměstnanci (to vám jistě také mnohé napoví), - služební automobil i k osobním účelům, – služební notebook a telefon i pro soukromé účely, – firemní benefity: stravenky, týden dovolené navíc, 3 sickdays, narozeninový den volna, 1 den CSR aktivity, home office až 2x v týdnu, karta Multisport s příspěvkem zaměstnavatele, systém Cafeterie, odborná školení a jazykové kurzy v pracovní době, firemní akce a další, – nástup možný ihned či dohodou.
V případě vašeho zájmu o pozici prosím o zaslání aktuálního životopisu s fotografií a stručným průvodním dopisem, proč právě vy jste na pozici ideálním kandidátem. V případě, že se v očekáváních sladíme, se vám ráda ozvu a domluvíme se na osobní/virtuální schůzce.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.